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抢险中心文明单位创建工作实施方案
作者: 发布于:2017/4/19 10:58:00 点击量:


抢险中心文明单位创建工作实施方案

 

    根据局党委《关于印发<关于加强市水利局机关事业(监管企业)单位文明单位创建工作的实施方案>的通知》(徐水党[2017]29号)文件精神和相关要求,为深入推进文明单位创建工作,抢险中心结合单位实际,制订本实施方案。

    一、指导思想

    为加强单位文明建设,树立基层单位良好的形象,按照局党委相关工作要求,紧紧围绕市文明单位创建的总体部署和要求,服务于局党委确定的三先目标和抢险中心“在全省抢险队伍建设中达到优秀,在徐州市县水务联动建设发挥核心统领作用中争优,在同行业防汛应急抢险工作中评优”的三优目标,为徐州创建全国文明城市工作打好坚实基础。

    二、目标任务

    按照市文明单位创建标准,通过高起点、高标准创建活动,力争在2017年度评比中达到优秀等次。

    三、创建措施

    1.结合“两学一做”学习教育工作,深入学习习总书记系列重要讲话精神,通过基层党建工作,开展理想信念教育和公民道德教育,充分发挥党员干部先锋模范作用,在学习和工作中以身作则,营造浓厚的创建氛围。同时通过集体学习、宣传展板等多种形式,督促单位职工积极践行社会主义核心价值观,通过学习党员干部先进事迹,督促职工重视道德教育,学习先进。

     2.围绕中心业务,着眼大局,深入做好服务工作,建设学习型单位,不断提高职工的科学、文化、业务素质,引导干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”, 通过深入开展发挥“三个作用”学习讨论活动,查找工作不足,结合讨论成果,理论指导实践,达到促上进、促学习、促团结、促奉献、促效率的目的。

    3.充分发挥党支部、工会、团委等组织的作用,将创建文明单位工作作为创建全国文明城市的重要内容,开展做志愿者、无偿献血等形式多样的活动,充分利用网络、微信等媒体,引导和鼓励职工积极参与公益活动,倡导科学、文明、健康的生活方式,传播积极向上的文明风尚。

    4.建立健全单位各项管理制度,加强职业道德教育,鼓励职工解放思想,改革创新,引导广大干部职工在生活中言行文明,勤俭节约,诚信做人,切实起到表率作用。在工作中爱岗敬业、无私奉献,将工作作为实现人生观、价值观的有效途径,艰苦奋斗,努力拼搏,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,及时为人民群众解决实际困难。

    四、实施步骤

    1.宣传动员。召开全体员工文明单位创建工作动员大会,及时传达上级文件精神,做好文明单位的宣传发动工作,充分认识文明单位创建工作的重大意义,力求使创建市级文明单位的工作深入人心,做到人人重视,积极参与。

    2.加强领导。成立文明单位创建工作领导小组,由主任王成新任组长,为文明单位创建工作第一责任人,副主任任副组长,各股室负责人为成员,明确责任,强化督查督办,为抢险中心文明单位创建工作提供坚强的组织保障。

    3.狠抓落实。结合单位实际,迅速制定抢险中心文明单位创建工作实施方案,全局一盘棋,各科室通力配合,按照创建工作的目标和具体要求狠抓落实,并着重加强对文明单位测评关键指标的落实,同时做好创建工作的档案整理,确保创建工作收到实效。

 

 

徐州市防汛防旱抢险中心

2017年3月31日


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