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指挥调度科“四个严抓”切实加强队伍教育管理
作者: 发布于:2012/11/13 15:30:50 点击量:

 

指挥调度科“四个严抓”切实加强队伍教育管理

 

    近期,指挥调度科认真围绕单位和民警在纪律作风等方面存在的突出问题和薄弱环节,立足实际,通过“四个严抓”,切实加强队伍管理和执法规范化建设,确保队伍“零违纪”的实现。

    一是严抓“五条禁令”,做到警钟长鸣。充分汲取省厅《关于今年以来全省公安民警违反“五条禁令”情况的通报》的教训,在加强日常接处警等工作监督的同时,规范民警八小时以外管理,坚决杜绝酒后驾车、警车私用,加强非因工作需要配带警用服饰等监督检查,层层签订责任状,确保队伍“零违纪”。

      二是严抓队伍考核,做到奖优罚劣。建立完善队伍管理考核机制,实现能者上、庸者下、功者奖、劣者罚的“能上能下、有奖有罚”队伍动态管理新局面,真正把肯干、实干、能干的民警和工作被动、不想干工作的民警选出来,充分调动每一位民警的工作积极性。

    三是严抓廉政教育,做到防微杜渐。狠抓民警清廉从警和宗旨意识教育不放松,努力营造风清气正的良好氛围。

 

 

二○一一年九月二十日

 

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