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2012年领导班子述职述廉报告
作者: 发布于:2013/4/7 15:07:36 点击量:

 

2012年领导班子述职述廉报告

江苏省特检院徐州分院

2012年,在省院党委和市局党组织正确领导下,在省局各部门、市局各处室及兄弟分院大力支持和关心下,紧紧围绕“严抓质量”、“能力建设”、“廉政建设”三大主题,分院领导班子带领分院全体职工,忠于职守、努力拼搏,以昂扬的斗志、饱满的热情服务于地方经济,圆满完成省院党委、市局党组各项工作任务及全年各项计划,为保障徐州“三重一大”建设安全生产做出了应有的贡献。

    一、以严谨的工作态度严格控制服务质量   

徐州分院从制度建设、调整部门设置、严格考评、对服务质量进行跟踪、定期抽查等方面以严谨的工作态度,全面保障服务质量:

1)分院要求全体人员必须严格遵守省院提出的“七项严禁”,在实际工作中,要紧紧同创建“人民满意处室”活动“万人评议行风”活动工作结合起来,时时规范自我言行,处处严守职业道德,自觉遵守国家局“十不准”和省局“六条禁令”,以及省局对技术机构的“五不准”、“五严格”规定;2)为确保定检率的完成,分院调整机构设置和部门职能,对《特种设备定期检验计划管理办法》进行了重新修订,着重强调和加大了工作程序和考核力度,对“三步催检”的内容进行了微调,即将现场催检交给各检验部门实施,效果十分明显,对检验中发现473个事故隐患,及时下发检验意见书,督促、协助、跟踪受检单位在规定时间内进行整改,把检验意见书闭环纳入专人管理,督促用户整改,逾期不整改的及时上报;3)每月对检验及时率进行考评,促进了及时率的提高,现已达到99.73%;4)每季度抽2份报告进行考评,针对发现问题,与相关人员进行沟通讲解,并根据共性问题提出了具体要求;5)全年徐州分院对县所和各检验室进行了现场检验质量、现场安全定期抽查,共抽查各60人/次(各县所和检验室自查各180人/次),检查结果良好,根据抽查结果对存在的问题进行交流沟通,使检验质量大大提高;6)及时满足县所检验工作需要,及时深入到县所解决检验中存在的技术问题,提高检验能力;7)组织对锅炉3家、容器6家、封头1家、起重机8家制造单位质量体系运转情况进行了抽查,通过抽查及时促进制造厂的体系运转朝更好的方向发展;8)对质量的控制采取走访、座谈、反馈卡等形式,今年回收《行风廉政建设和工作质量信息跟踪卡》630份,满意率达到99%。

二、以能力的不断提升来保障服务质量

徐州分院鼓励全体职工继续学习专业知识,与时俱进,不断提高自身专业能力。全年分院检验检测人员内部各种形式培训12次;参加国家、省级培训58人次,分院全体人员法规标准、管理手册部分,理论考试二次,参加省院锅炉检验师考试5人次,参加省院安全知识竞赛5人次;与矿业大学材料专业进行专业交流讨论,双方充分发挥各自专业和实践优势,开展科研项目、研究生人才培养、资源共享等全方位更深入的合作。

三、以基础建设提供持续发展的保障

徐州分院紧抓基础建设,为能力的持续发展提供更好的物质保障:

1)实验楼是分院自筹资金独立建设的项目,该项目位于徐州市新城区,占地15.6亩,建筑面积约1.2万平米,计划投资4千万,目前,规划设计方案已上报待批,该项目计划2014年底建成启用;2)计划于贾汪区建立罐车综合检验基地,以满足徐州地区罐车检验数量的快速增长,更好的为客户提供检验服务并为下一步开展车载气瓶、天然气长管拖车检验业务的拓展提供进一步的发展平台;3)划出三间四十人以上的教室和一个百人以上的大教室,增添了43台电脑考试机;4)新建锅炉模拟考试机两台、叉车一台、桥式起重考试机一台,锅炉模拟操作考试,桥门式、流动式、门座式起重机模拟操作考试,完全模拟现场实际操作,突破以前只重理论不重操作的现状,现场考察实际操作情况,真正实现理论与实际相统一;5)对西二楼办公室、会议室进行重新修葺,在西楼设置阳光房供客户和职工休息、吸烟,以创造更加美好的服务环境。

四、以突飞猛进的成绩服务于地方经济

分院领导班子牢固树立科学发展观和正确的政绩观。坚持事业和个人的全面发展,坚持以突飞猛进的成绩为服务地方经济交上满意的答卷。今年通过全分院职工的共同努力,主要业绩指标进一步攀升:

(一)、完成12年总收入4913.56万元,比去年同3958.67万元增长24.12%(其中非税收入4421.39万元,事业收入472.16万元,其他非税收入10万元)。

(二)、12年完成特种设备各项检验39951台,比去年同期34383台增长16%,其中机电类定检增长42.8%。

(三)、12年分院固定资产投入增加105.92万元,固定年末数达到2167.36万元。

    五、以服务于民的思想不断加强廉政教育

    为确保廉政建设工作真正落到实处,加强监督机制,在落实上做到:一是开展与企业共建“三联”预防机制,通过在企业建立以“联系点、联络员、联系制度”为主要内容的“三联”预防工作机制,进一步打造、完善惩治和预防腐败体系建设;二是向全市特种设备制造、安装维修、使用客户发放《行风廉政建设公开信》,公布意见箱、监督电话、监督邮箱,公开征求对分院行风廉政建设的意见和建议;三是继续推行“行风廉政建设工作质量信息跟踪监督卡”,对干部职工规范服务、文明服务、高效服务、廉政服务等方面,让用户进行直接评价,目前回收“监督卡”730份满意率99%;四是落实内部监督机制,实行谈检分离、收检分离制度、合同评审制度、检验报告审核、发放、存档制度等方面进行监督。

    六、以廉洁自律的作风切实加强廉政建设

我院始终将廉政建设贯彻落实到具体的工作生活当中,坚决克服消极散漫的工作作风、自大傲慢的特权作风、贪图享乐的生活作风、狭隘自私的思想作风,严格用党的纪律规范分院领导及职工的言行。坚决做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。工作中不利用职权谋取不正当利益,不用公款报销或者支付应由个人负担的费用,不用公款旅游,不用公款参与各种高消费娱乐活动,不非法占有公共财物,教育职工生活上不讲排场、不比阔气,不挥霍公款,不铺张浪费,不从事营利性活动。一年来,我院未出现一起廉政投诉或群众举报,廉政工作取得了令人满意的成绩。

一年来通过各位职工的不懈努力,徐州分院取得了不俗的成绩,各项工作开展顺利,为徐州地区特种设备安全运行提供了强而有力的保障,在肯定成绩的同时,徐州分院也清晰认识到自身还存在不足之处,并将在今后的工作中不断改进存在问题,将以更大的热情投入到2013年的工作中去,为特检事业再创辉煌。

 

                         二0一二年十二月三十日

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