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徐州市纤维检验中心“创廉”工作总结
作者: 发布于:2013/4/3 11:00:24 点击量:

 自开展创建“廉洁徐州”活动以来,我所认真贯彻落实《关于创建“廉洁徐州”活动实施意见》精神,加强组织领导,大力进行宣传教育,积极开展创建活动,取得了明显成效。

一、加强组织领导,大力宣传教育,统一思想认识

为扎实开展“创廉”工作,我所成立了以所长为组长的创建活动小组,明确专人负责创廉工作,结合本部门实际,对廉政建设工作任务和目标要求进一步细化分解,责任到人。按照市局的具体要求,采取多种形式,认真组织学习了十六届五中、六中全会精神、《党章》、《江泽民文选》和各级关于领导干部廉洁从政的有关规定,开展了以“八荣八耻”、 “七慎”为主要内容的社会主义荣辱观教育,每人都写出了思想汇报;组织观看了电影《我的长征》、《全市领导干部警示教育大会实况》电教片,积极参与创建“廉洁机关”知识测试活动,听取廉政形势报告等。通过学习教育,使广大干部受到正反教育,认清了形势,统一思想认识,强化了干部职工的党性观念和忧患意识,增强了清正廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为,提高了干部职工的自我防范能力,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了拒腐防线,进一步确立了崇廉尚洁意识。

二、加强制度建设,强化约束机制

为认真落实廉政建设责任制,结合文明单位创建,根据本单位的特点,为确保职能履行到位,科学检测,公平公正执法,文明诚信服务,我所制定、修订了一系列内部管理制度。完善、实施了“六分离”工作机制,即执法与检验分离,办案与审理分离,办案与罚没物品管理分离,罚没与上缴分离,账务与实物管理分离,抽样取证与检测检验分离;继续推行“一站式服务”,为重点企业开辟服务“绿色通道”;修订、完善了《AB岗工作制度》、《关于礼品礼金上交登记的规定》、《纤检执法办案若干规定》、《检测检验管理规定》、《限时办结有关规定》等制度;再次强调:在履行职能、执法办案、检测服务中坚决杜绝收受礼品礼金、吃请,对于无法拒绝接受的礼品礼金,必须上缴登记,违者将按照市局的规定,一律辞退、解聘、开除;同时所里公布了投诉电话,设置了举报箱、意见簿,主动接受社会监督。一年来,全所有6人次上缴现金、购物卡2.6万元,礼品11件,折合价值0.5万元,拒绝吃请无数次,已连续多年,无人出现违规违法行为,没有发生对我单位及职工的举报投诉和信访案件,在地方政府的万人评议机关及行风评议中,取得了优异成绩,4月份被市政府表彰为“先进集体”,再次获得“江苏省文明单位”称号。

三、结合工作实际,搞好创廉服务

在“创廉”工作中,我所把“创廉”与实际工作相结合,切实把“创廉”工作推向深入,对每一个工作环节,细化操作规范,公开办事程控,明确违规应承担的责任,强化服务意识,把创廉活动溶入到各项具体工作中去。

认真落实局制订的对民营企业帮扶的十六条措施,推行了“一站式服务”,为重点企业开辟服务“绿色通道”,联合纺织商会,组织了2次全市纺织企业创名牌宣传活动,全市共40余人次参加了活动,请有关专家讲授企业创名牌的知识及有关政策;两次组织专家10余人次到江苏天虹公司现场办公,帮助其申报国家名牌;对纺织企业组织了一次棉花新标准和有关法律法规宣贯会;组织本单位业务技术骨干,和纺织商会秘书处的同志一起走访10余家企业,帮助企业现场解难释疑。

结合文明单位的创建,我所与九里区苏山村委会签订“1+1了共建协议后,针对该村企业较多,规模小,管理差的情况,我们紧紧围绕质监部门职能,组织召开了2次联席工作会议,协调邀请了多位质监专家,走访10余个企业,调查了解情况,送法到企业,现场帮助解决技术管理问题,并在苏山村举办了一期培训班,全村21个村企业的负责人参加了活动,向企业家们宣讲了有关产品质量法、计量法、标准化法及特种设备安全监督管理条例等,介绍了有关质量技术监督的职责内容和各项具体业务的办事程序,受到政府及企业好评。

通过“创廉”活动,对各项业务工作起到了促进作用,也取得了一定的成绩,但是距离上级的要求还有差距,今后,我所将继续按照“创廉”活动的总体部署和要求,加大工作力度,努力创建“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、风清气正、群众满意”的机关,为徐州质监事业的发展和三个文明建设做出更大的贡献。

                                二00七年十二月三日

 

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