徐州市丰县质量技术监督局
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2011诚信建设——丰县质监局2011年纠风工作总结
作者: 发布于:2013/6/24 10:45:58 点击量:

 

2011诚信建设——丰县质监局2011年纠风工作总结

 

2011年丰县局围绕纠风工作方案,深入学习实践科学发展观,实施三大战略,确保三大安全,认真履行职责,为促进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

 

一、优化机制保安全。坚持把保障安全放在质监工作的首位,创新监管模式,细化安保举措,有力保障了食品、特种设备和重点产品安全。一是优化安全监察模式。以“大质监”为出发点,坚持“共享信息资源、联合监管力量”这一思路,继续实行特种设备监察、检验、执法“三轨并联、一体监管”机制,共召开联席会议4次,发现安全隐患40余条,移交稽查队立案查处11起。通过落实联席会议制度、联合开展检查、信息共享通报、按期复查回访等措施,实现了信息共享、监管同步、效能提升,特种设备案源和处罚收入比往年增多1倍,隐患整改率也大幅提高。二是提高食品安全监管有效性。继续落实食品生产企业分类分级分等监管,并延用安全监察信息共享的工作方法,加强部门联动,先后开展了春节食品监督抽查、食品添加剂和桶装饮用水专项整治行动;核查获证企业29家,下达责令整改通知书15份,对到期不整改的3家企业移交稽查部门查处;指导22家企业完成食品生产许可证换(发)证工作。同时加强企业主体责任落实,召开了食品添加剂专项整治会议、食品生产企业负责人会议、碳酸酯(PC)桶知识培训、食品生产企业厂长经理法律法规培训、食品企业化验员培训等,实现了关口前移。三是强化安全监察举措。开展了家具生产企业、重点钢铁化工企业、重点监控单位等安全检查,共发出特种设备整改指令书35份,发现安全隐患44条,整改38条,整改率91.1%。组织了8期操作人员集中培训、对6家大型企业进行了入厂现场培训,培训特种设备作业人员1000余人。同时重点开展气瓶条码安全管理工作,通过召开联席会议、签订责任书、开展跟踪调度、及时解决技术难题等措施,努力克服时间紧、任务重、人手少的困难,工作进度始终处于全市领先地位,100%的完成了气瓶上传工作任务。并完成了全县23家企业完成特种设备使用管理分类分级监管工作。四是加大行政执法工作力度。重点开展了建材、地条钢、土炼油、食品、农资等专项整治行动,共出动执法人员300余人次,立案查处行政案件35起,移交公安部门查办案件1起,刑拘1人。同时加大联合执法和重点产品打假力度,联合市局支队、县交警部门、县公安局等部门查办一批有社会影响力的案件,并均在市级新闻媒体进行了曝光,大大提升了质监部门打假治劣、维护人民群众切身利益的社会形象。

 

二、三大战略促发展。通过标准领航、科技导航、质量护航,推进品牌经济发展内生动力。一是名牌培育工作有突破。制订培育计划,开展走访咨询,召开名牌战略推进会议,邀请市局专家开展创牌工作集中宣贯和现场指导,形成了政府重名牌、企业创名牌、质监扶名牌、市民盼名牌的良好氛围,全年共申报江苏名牌产品3个,徐州名牌产品10个,比去年增加50%,申报质量管理奖1家。同时县政府落实名牌培育奖励政策,安排专项资金奖励2010年省、市名牌企业,激发了企业开展质量提升、品牌创建的积极性。二是标准化工作立项多。批准立项1个省级标准化良好行为企业(徐州风机有限公司)、1个自主创新标准化试点企业(徐州奥尼克电气有限公司)。新办年审标准证书285个,新办代码证书469个,指导17家企业制定25个企业标准,上报并通过7家企业9个产品采标工作。三是计量工作树标杆。确立了华旭家具有限公司、中联水泥、大吴医院三家计量标杆企业,主动深入企业开展宣传、组织参加市局业务知识培训、开展技术服务工作,共指导6家企业建立了计量体系,通过了计量合格确认(其中3家计量标杆候选企业均在内)。同时对18家列入徐州市重点耗能企业开展摸底,指导建立能源计量器具管理档案,为下一步能源对标做好了准备。

 

三、创优服务惠民生。一是托管合作惠企利民。继续推行技术机构托管合作,重点围绕民生计量、能源计量开展各项工作。目前共检定加油机196枪件、各类衡器136台次、压力表628台次,完成6家眼镜店和41家企业化验室的512台件仪器检定,对全县定量包装商品进行了抽检,共抽检30个批次产(商)品,合格率100%。同时从2月份起重点开展“两免费”检定工作,对全县13家乡镇、社县医院及所属村卫生室422台在用的医用计量器具和11家计生指导站B超机以及8家有工商手续的集贸市场共410台在用计量器具进行了免费检定,为全县乡镇卫生院和集贸市场节约检验经费近30万元。二是农业标准化促增收。瞄准江庄镇高村彩色甘薯花生种植园和丰县镇崮岘村生态养猪基地两个项目“高效、优质、生态”优势,从指导建立农产品标准体系、推广实施体系和质量监督体系入手,加大标准化、质量等方面的帮扶力度,力促其统一生产管理、统一技术规程、统一产品质量标准。三是优化投诉受理助维权。加大举报投诉案件落实查办力度,完善从业务咨询、受理、批办、查处、反馈和保密全过程管理,共受理处理举报投诉案件22件,办结率100%,同时认真落实省、市局稽查处批办的交办案件,确保件件有落实。四是与民互动零距离。借助3.15、5.20计量日、安全生产月、质量月等时机,组织全局质监志愿者开展各类集中宣传咨询和入企宣传服务活动。发放宣传资料5千余份,受理咨询服务200余人次,免费为居民和企业检测校准各类血压计180余台件。同时由主要领导带队走进县人民广播电台《行风热线》节目,就群众关心的质量和安全问题与广大听众“零距离”交流,收到了良好的社会效果。

 

四、以人为本齐发展。坚持把加强自身建设作为依法履职的基础和保证,以管理促规范,将党风廉政、纠风效能、精神文明及民主评议政风行风建设等工作,同部署、同履行。一是加强队伍建设。以“三品四能”(精神生活有品味、业务工作有品质、行为举止有品德;有活能干、有法能讲、有难能解、有证能拿)为目标着力开展队伍建设,通过开展集中学习、人人上讲台互动、参加上级组织的各类业务培训、开展听庭评审活动和与兄弟单位开展业务交流等形式,切实提高了依法行政能力。二是开展质监文化建设“四融入”。通过开展“融入队伍建设,强素质;融入社会公众,树形象;融入为企服务,促发展;融入职工家庭,系人心”的四融入活动,形成了全员参与文化建设,以文化建设促良好局风、推事业发展的良好局面。并积极将文化建设融入到行风评议工作中去,以“早”字当头、“诚“字为先,细致做好行风评议各阶段工作,树立了良好的行业形象。三是加强勤廉建设。先后开展了“三治三提”教育整顿活动、“习惯接受监督、习惯依法用权”主题教育实践活动和以结对帮扶的汴塘镇沿河村为重点的“三解三联三促”活动,并通过开展党风廉政专题会议、“一把手”上党课活动、观看宣教影片和听取道德模范事迹报告会等形式,增强干部职工勤廉从政责任感。同时借助省局目标管理系统和行政权力网上公开透明运行系统,加强对各项目标任务的督查力度,提高了工作执行力和工作透明度。3月被评为市级廉政文化建设示范单位,成为了全市系统首家获此殊荣的单位。

 

 

 

二〇一一年十二月十六日

 

 
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