徐州市丰县质量技术监督局
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2011诚信建设——关于印发丰县质监局“三治三提”教育整顿活动计划的通知
作者: 发布于:2013/6/24 10:47:01 点击量:

 

2011诚信建设——关于印发丰县质监局“三治三提”教育整顿活动计划的通知

 

局各部门:

 

为继续深入推进全局机关作风和效能建设,有针对性地解决影响质监工作效能提升的问题,按照市局统一部署,在今年和今后一段时期内集中开展以治庸提能、治懒提效、治散提神为主要内容的机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动。

 

一、目的要求      

 

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以教育整顿活动为抓手,大力加强全局干部职工执行力建设,坚持激励与鞭策相结合,完善制度约束和惩戒机制,切实解决业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的庸懒散问题,强化岗位履职责任,激发创新创优精神,增强高效执行能力,做到进取意识强、服务效能高、纪律作风严,努力建设一支善操作、会落实、能创新的质监干部队伍,为服务丰县经济发展提供可靠的机关作风和效能保证。

 

二、活动内容

 

1、治庸提能。强化干部职工岗位责任意识和岗位履职能力,把心思放到干事创业上,把精力用到履行职责上,把功夫下到推动工作落实上,坚持学习钻研业务、注重工作创新创优,不断提高执行能力和服务水平。重点解决工作目标不明确、责任落实不到位以及思想僵化保守、创新能力不强、工作标准不高,不适应形势的发展变化和社会、企业、群众的新要求,习惯于按习惯、经验和原有框框办事等阻碍机关工作开展、影响机关服务水平提高等问题。

 

2、治懒提效。提高干部职工勤政意识和效能观念,大力倡导立即办、马上办的作风,第一时间贯彻执行上级工作部署、完成工作任务,第一时间回应社会、企业、群众要求,办理请办事项,确保工作高效落实、基层群众办事方便快捷。重点整治懒于干事、敷衍塞责、办事梗阻、效率低下,执行政策要求和落实工作部署慢,超出限期办理当场可办或具备条件提前办的业务,影响工作进度和成效,请办事项被耽搁等问题。

 

3、治散提神。激发干部职工事业心,强化纪律性,对群众充满感情、对工作充满热情、对事业充满激情、对挑战充满豪情,始终保持锲而不舍、坚持不懈的工作干劲,努力提高抢抓机遇、破解难题、高效落实的能力,不断增强严于律己、廉洁从政的自觉意识。重点破除碌碌无为、无所作为的“第三种状态”和服务态度生硬、工作脱岗、纪律松懈等现象以及吃拿卡要等乱作为行为。

 

三、方法步骤

 

坚持把思想教育、能力培训贯穿始终,把自查自纠、工作整改贯穿始终,把健全制度、完善机制贯穿始终,把加强监督、检查问责贯穿始终,着眼长远、立足当前,多措并举,扎实推进,确保全局的庸懒散现象得到迅速有效遏制,干部职工的业务素质明显增强、工作效能明显提高、精神状态进一步提升、作风纪律进一步强化。整个活动分“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段。

 

()学习讨论阶段(7月下旬至7月底)

 

召开“三治三提”作风建设专项活动动员会议,进行广泛深入发动,使全局干部职工深刻认识“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”的重要性、必要性,增强投入活动的自觉性、积极性。采取集中学习、自学等方式,认真学习有关会议精神、领导重要讲话,围绕公务人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效,开展公务人员道德建设大讨论。切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。

 

()剖析查摆阶段(8月1日-15日)

 

坚持边学边改,围绕“三治三提”教育整顿内容,以科室为单位,通过领导点评、开门纳谏、专题座谈、自我查摆等方式,对照职责及服务经济发展的任务要求,认真查找在绩效管理、相关服务制度执行、行政检查及收费程序、行政审批和许可办理流程以及干部队伍管理等方面存在的薄弱环节,查找本科室和个人在思想素质、执行能力、工作效率、服务质量、遵章守纪等方面的差距与不足,形成科室和个人自查自纠整改报告,于8月10日前上报局办公室(jwjbgs@126.com)。根据自查情况,党支部召开专题组织生活会,开展批评与自我批评,并形成综合分析报告。

 

 ()整改提高阶段(9月一11月)

 

针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题,逐一制定和落实整改措施,作出公开承诺,接受群众监督,强力整改。重点突出四个方面的整改:一是优化审批服务,简化办事环节,压缩办事时限,方便群众办事。二是规范执法行为,推进服务环境建设,积极使用行政权力网上公开运行系统。三是强化服务措施,围绕经济社会发展,超前服务,优质、高效、廉洁服务。四是落实完善效能制度,将制度细化落实到每一责任岗位、工作每一层面、每一环节。

 

()建章立制阶段(12月)

 

通过自查自纠进一步健全岗位责任制,理清层级之间、职级之间、岗位之间、环节之间的工作责任,减少职责交叉,不留责任死角,压缩工作落实主体的模糊空间,保证职权明晰、责任到人。结合绩效目标考核,细化职岗工作目标和工作标准,明确工作质量、工作效率的具体要求,完善首问负责、限时办结、一次性告知、文明办公等各项优质服务制度和廉政规范,加强内部工作管理和考核,建立有效的问责机制,通过刚性制度和严格问责防止“说了就是做了、做了就是做好了”等随意履职、工作标准不高的现象,有效约束和推动党员干部履职尽责、创新创优,切实做到勤政不懒、优政不庸、廉政不贪。

 

四、工作要求

 

()健全组织机构。成立由党组书记任组长的“三治三提”专项活动领导小组,领导小组下设办公室。确保上下联动、整体推进,把活动不断引向深入,确保“三治三提”专项活动落到实处。

 

()强化督促检查。切实加大监督检查力度,坚决防止搞形式、走过场,确保活动取得实效。

 

()坚持统筹兼顾。把“三治三提”专项活动与深入开展创先争优活动结合起来,与深入实施“五个一”工程结合起来,与加强机关效能建设、作风行风建设结合起来,确保“三治三提”专项活动与其它工作“两不误,两促进”。

 

 ()营造浓厚氛围。充分利用广播,电视、网络等媒体,开辟专题专栏,深入宣传开展“三治三提”专项活动,及时反映活动进展情况和工作成效,大力表彰先进典型,全面展示活动中形成的新思路、新举措,新经验、新成效,鼓励先进,鞭策后进,形成良好的舆论氛围。

 

 

 

 

 

二〇一一年七月二十日

 
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