徐州市丰县质量技术监督局
首  页 单位概况 业务工作 道德风尚 文化建设 民主管理 内外环境 组织领导 创建重点 结对共建 图片动态
诚信服务
职责业绩
诚信服务
优质服务
主要荣誉
图片动态
 
诚信服务 现在所在的位置是:首页 > 业务工作 > 诚信服务
2011诚信建设——关于评选作风效能先进科室活动方案
作者: 发布于:2013/6/24 10:52:11 点击量:

 

2011诚信建设——关于评选作风效能先进科室活动方案

 

 

一、评议内容

 

1、精神状态。主要评议参评科室(单位)及工作人员工作标准高不高、进取意识和创新能力强不强,能否恪尽职守、认真履行岗位职责,高质量落实交办任务,同时坚持学习钻研业务、注重工作创新创优,不断提高执行能力和服务水平。有无思想僵化、不求进取、素质低下、敷衍塞责、推诿扯皮等不想干事、懒于干事及不会干事的现象。

 

2、工作效率。主要评议参评科室(单位)及工作人员能否强化时间观念、效率意识,第一时间贯彻执行上级工作部署、完成工作任务,第一时间回应社会、企业、群众要求、办理请办事项,确保工作高效落实、办事方便快捷。有无执行政策要求和落实工作部署慢,工作拖拉、办事梗阻、效率低下,拖延办理或超出限期办理当场可办或具备条件提前办的业务等影响工作进度和成效,请办事项被耽搁现象。

 

3、依法行政。主要评议参评科室(单位)及工作人员能否认真落实政务公开要求,按照法定职权目录和权力运行图要求,依法公开公正、透明规范行使职权。有无暗箱操作、以罚代管、滥用自由裁量权以及乱罚款、乱收费、乱检查,“不给好处不办事”、“给了好处乱办事”等随意行政、越权行政以及以服务为名搭车收费、强行摊派现象。

 

4、作风纪律。主要评议参评科室(单位)及工作人员能否严格执行党风廉政建设、作风效能建设、工作纪律、优质文明服务等相关规定和要求,做到遵章守纪、紧张有序、言行文明。有无利用职权“吃拿卡要”、谋取个人和小团体不正当利益以及工作脱岗、纪律松懈、服务态度生硬和不文明执法、服务行为。

 

二、评议办法

 

采取市评议办梳理汇总“两不”线索、组织定期评议、评议委评定的方式进行。

 

1、梳理汇总“两不”线索。“两不”线索主要通过以下途径反映的相关问题中产生,主要包括:

 

1)书记信箱、市长信箱受理及领导批示涉及影响机关形象、损害群众利益的人和事;

 

2)纪检监察部门受理的反映机关作风差、效能低及吃拿卡要等乱作为现象;

 

3)市委督查室、市政府督查室督查督办的因干部作风效能影响市委、市政府工作部署落实和基层群众合理诉求被耽搁等问题;

 

4)行政执法和法律监督部门查处、判定的行政败诉案例及机关工作人员违法案例;

 

5)公共媒体受理、曝光的反映机关作风效能差的具体部门及其现象;

 

6)信访部门受理的因机关部门漠视群众利益或工作方式不当导致群众利益受损甚至引发群体性事件的问题;

 

7)人大、政协开展监督中受理的相关反映、转办的相关问题;

 

8)市机关作风办通过受理投诉、明查暗访发现的违反机关作风和效能建设相关规定的处室及行为;

 

9)通过其他途径反映、发现的相关问题。

 

2、定期评议。对梳理汇总的“两不”线索,由市评议办组织邀请人大代表、政协委员等社会各界人士代表定期进行评议,进行初选。

 

3、评议委评定。市评议办年底汇总定期初评情况,筛选群众投诉多、意见大、反映集中、影响恶劣的机关处室及其不作为、乱作为行为事例,由市评议委评议后以票决等形式评定出“群众不满意处室”、“群众不满意行政(工作)事例”。

 

三、评选作风效能先进科室

 

采取监督考评、单位推荐、市评议委评定相结合的办法进行。

 

1、监督考评。按照市评议办规定的方法步骤,自行组织对本局各参评科室作风效能情况进行服务对象评议和绩效考评。

 

2、单位推荐。根据监督考评结果,按规定比例向市评议办推荐候评先进处室。

 

3、评委会评定。市评议办对各单位推荐的候评先进处室组织初评后,提交市评议委最终评定30个先进处室。

 

四、评议结果的运用

 

1、作风效能评议年度“先进处室”。由市委、市政府予以通报表彰,授予奖牌,给予适当物质奖励;处室在本单位年度考核中定为先进集体,处室主要负责人为“优秀”格次。处室主要负责人符合单位后备干部其他选任条件的,确定为后备干部;已列入后备干部的,优先提拔使用。

 

2、“群众不满意处室”、“群众不满意行政(工作)事例”。市予以通报批评,并由单位领导班子对“不满意处室”全体人员进行诫勉谈话,取消综合性评先评优包括年度考核优秀格次和提任资格。按干部管理权限对处室负责人予以免职待岗处理,一年后视表现情况安排任用。对“群众不满意行政(工作)事例”,责成事例责任主管机关进行责任调查,根据责任承担情况,比照“不满意处室”处理办法,分别对相关责任人予以相应的组织处理。

 

五、组织领导

 

成立局作风建设领导小组,明确责任,与市局搞好衔接,保证评选评议工作按计划顺利推进。

 

 

 

 二〇一一年七月二十日

 
版权所有:江苏省文明单位 221700