徐州市丰县质量技术监督局
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丰县质监局2010年岗位练兵和技能竞赛实施意见
作者: 发布于:2013/6/25 17:58:05 点击量:

 

丰县质监局2010年岗位练兵和技能竞赛实施意见

局各部门:

 

为加强干部职工岗位培训管理,提高干部职工的职业意识、职业道德和岗位技能,全面提升干部职工整体素质,根据上级有关文件精神,特制定本实施意见。

 

一、指导思想

 

坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和人才观,坚持以人为本,以提升队伍履职能力为目标,以提高人员岗位技能为重点,通过岗位练兵和技能竞赛活动,进一步激发干部职工爱岗敬业的精神,提高岗位任职能力,圆满完成各项工作任务,推动质监事业的全面发展,为构建和谐社会、服务地方经济发展做出贡献。

 

二、目标和任务

 

2010年度的干部职工岗位培训以质监事业发展和岗位需要为目标,提高干部职工的思想认识,积极引导干部职工自觉学习,磨砺技能,增强岗位技能、提高服务能力,培养一支能不断学习、不断提高,具有服务优质、技能突出的智能型、综合型的高素质质监队伍。

 

三、组织领导

 

为加强干部职工岗位培训(练兵)和技能竞赛的领导,及时组织协调和检查指导培训工作,保证培训计划顺利进行,提高岗位培训(练兵)和技能竞赛的有效性。局成立干部职工岗位培训(练兵)和技能竞赛领导小组。小组成员名单如下:

 

 长:魏壮(党组书记、局长)

 

副组长:邹 鹏(党组成员、纪检组长)

 

张家彪(党组成员、副局长)

 

杜文娟(副主任科员)

 

 员:赵驻军 张学奎 吕 鹏   陈锋军

 

缪甜甜 李 赛 王来英   韩 勇

 

下设办公室,负责活动的协调和日常事务工作。

 

三、培训方法和内容

 

公共基础知识、讲座和技能竞赛由局统一组织,其余的各类学习以部门为基本单位。贯彻理论培训和技能实践相结合的培训原则,采取集中培训与个人自学相结合、以个人自学为主的培训方式。岗位练兵采取以老带新、以新促老、互帮互学、能者为师的培训方法。

 

1.公务员的培训

 

1)机关公文写作(含微机操作)。凡涉及各部门业务的机关公文均由相关部门起草,通过实践学习公文写作的格式、特点、容易出现的问题及应当注意的事项等,锻炼和提高公务员的机关公文写作能力和水平。

 

2)专业知识培训。坚持每周五集中学习,定期或不定期开办专业技术知识讲座,交流学习心得体会,提高岗位专业理论知识和实践能力。

 

3)法律法规知识培训。结合行政执法、案件办理,进一步学习相关的法律知识,开展行政案件互查,促进质监法律法规的学习和应用,提高法律知识水平。

 

2.计量所专业技术人员的培训

 

1)法定计量检定内容、基本原理、相关规程(以自学为主,积极参加省、市举办的各类专业培训);

 

2)实践操作(加油机、衡器、血压计、压力表等项目检定操作技能培训)

 

3.工勤人员的培训

 

1)汽车驾驶技术、故障排除及平时维护保养技术;

 

2)财务基础知识、凭证管理和要求。

 

四、工作要求

 

1.提高认识、抓好落实。开展岗位培训和技能竞赛是加强质监队伍建设、提高干部职工素质的一项重要措施。各部门要高度重视业务知识培训工作,结合岗位实际,制定培训工作计划,落实具体措施,提高培训工作的有效性。每一位同志都要提高思想认识,严格要求,密切联系自己的工作实际,本着缺什么学什么、急用先学、把握学习重点,讲求实效的原则,计划必须具体可行、简便易行,实用。

 

2.精心组织、人人参与。要细化岗位培训内容、时间和要求,方式要灵活多样,要结合日常工作实际,在干中练、练中干,及时总结,不断提高。要采取有效措施,保证全局干部职工都积极参加岗位练兵活动,切实做到人人参与、人人受教育、人人有提高,努力实现人人精通业务、人人成为岗位能手、人人胜任本职的目标。

 

3.加大宣传,营造氛围。要通过广泛的动员,提高全局干部职工对岗位培训工作重要性的认识,以严肃认真的态度、饱满的工作热情,自觉参加岗位练兵活动。要认真做好宣传工作,宣传典型事例、先进经验、营造上进好学、人人争先的群众性学习和岗位练兵的良好氛围。

 

4.联系实际,注重实效。要妥善处理日常工作与岗位练兵的关系。岗位练兵要与质监队伍建设结合起来、与落实大规模培训工作和人员素质提升结合起来、与日常业务工作结合起来,通过岗位练兵促进工作,通过工作检验练兵效果,做到在工作中训练,在实干中提高,真正达到开展岗位练兵活动的目的。

 

 

 

二Ο一Ο年八月十日

 

 
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