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两个习惯专题民主生活会发言材料
作者:睢宁质监局 发布于:2013/4/28 10:08:43 点击量:

    好习惯受益终身。作为一名基层领导干部,手中握着一定的权力,只有真正养成“接受监督、依法用权”的良好习惯,才能赢得干部职工和人民群众的信赖和拥护,真正做到权为民所用。今年以来,根据市局党组的统一部署,在领导干部中广泛开展“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”主题教育实践活动,根据活动要求,今天上午,局党组召开专题民主生活会。为进一步提高“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”的自觉性,切实做到崇尚法治、敬畏民意、规范用权、守正清廉,现结合工作实际谈谈认识和体会。

    一、开展两个习惯主题教育活动的认识

    “两个习惯”是辩证统一相辅相成的。自觉接受监督,阳光晒权,就会促进依法用权;依法规范用权,无私无畏,就会主动接受监督。养成“两个习惯”,不仅是一种责任,更是一种要求、品格和境界,我们应以平和积极的心态,让“两个习惯”内化于心,不断提高自身素质,成为廉洁自律和依法用权的表率。

    1、“两个习惯”是干部成长的需要。实践证明,任何权力都需要实行制约和监督。干部健康成长既需要自律,更需要他律,需要各方面的监管,特别在当前社会转型发展的特殊时期,更需要领导干部习惯接受监督、习惯依法用权。同时,养成“两个习惯”的过程,也是领导干部自我完善、自我提高的过程。接受监督是自爱自尊,可以取长补短、减少错误;依法用权是责任义务,可以少走弯路、提升效率,只有这样,我们的干部才能在工作中站得稳、走得正、行得远。

    2、“两个习惯”是履职尽责的需要。让权力运行接受监督,这既是党的组织要求和纪律约束,也是政府管理创新和职能转变的基本要求。内化“两个习惯”,有利于提升领导干部科学决策的水平和能力,可以促使领导干部依法行政、秉公办事,更好地服务群众、服务人民。内化“两个习惯”的要求,主动接受组织和群众的监督,让权力在阳光下运行,不断提高依法办事、依法执政的能力,从而提高决策的准确性和针对性,推动质监事业健康快速发展。

    3、“两个习惯”是事业发展的需要。通过政务公开、财务公开等方式不断提高工作透明度,让干部职工参与进来,了解决策过程、执行过程和执行结果,使大家知道局党组做了什么、为何而做,从而让干部职工心齐气顺,积极性得到最好的发挥。自觉接受监督能够促进廉洁从政、弘扬正气,可以极大地提升局党组的凝聚力与公信力,进而转化为民意推动发展的强大精神动力。

    二、开展两个习惯主题教育活动的体会

    养成“两个习惯”,不是一朝一夕之功,有一个认知、感悟和适应的过程,它表现的是一种行政行为、昭示的是一种行政理念,展示的是一种行政形象,需要教育熏陶、动态监控和制度约束协同推动,需要干部内省自律、外部他律和法规纪律共同作用。 

    1、要主动加强自律。进一步强化自我约束,把理想信念、优良传统、廉洁从政等融入到日常工作中去,通过参观干部警示教育基地,提高预防职务犯罪能力,以身边事教育警醒自己,牢固树立正确的世界观、价值观和权力观,自觉珍惜工作机会,化解岗位风险。

    2、要自觉接受他律。进一步强化制度约束,完善行政决策、行政执法和行政监督等机制,让人民赋予的权力始终在制度的刚性约束下运行。严格按照局党组制定的各项规章制度行使权力,主动接受组织和职工的监督,确保决策的科学化和民主化。

     3、要养成良好习惯。由于当前普遍存在“监督难、难监督”的现象,顺应市场经济发展要求,需要领导干部要加强勤政廉政修养,自觉养成“在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权”的良好习惯,而且要逐渐成为干部勤政为民的必备素质和基本功,让“两个习惯”成为自觉使然,并能够善于借助“两个习惯”解决问题、推动工作,服务发展。在工作和生活中能够坚守为人的原则和处世的底线,做到不该去的地方不去、不该办的事情不办,挡得住诱惑,忍得住寂寞,懂得洁身自好,保持高雅情操。

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