徐州市贾汪质量技术监督局
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贾汪质监局2013度工作目标责任书
作者: 发布于:2014/4/23 9:46:36 点击量:

序号 工作分类 工作任务 目标要求 具体措施 完成 时间
  质量管理 名牌战略 大力实施名牌战略,进一步完善名牌培育和发展机制。积极引导名牌产品企业使用新技术、新工艺、新设备组织生产,引导企业节能降耗、保护环境,推广先进的质量管理方法,年内培育发展省名牌2个,市名牌5个。                                        1、制定名牌产品培育计划,完善培育发展工作机制,重点扶持自主创新、具有自主知识产权的名牌产品,使名牌产品对经济贡献的增长率稳步上升;2、作好各级名牌申报;3、积极引导名牌产品企业使用新技术、新工艺、新设备,积极引导企业节能降耗、保护环境,推广先进的质量管理方法;4、对名牌产品企业组织质量检查、跟踪调查,实施动态管理。 全年
质量强市 借助政府的政策和经济奖励等推动力,按照上级有关部署和方案,启动质量强市创建活动。 按照上级有关部署和方案,启动质量强市创建活动。 全年
质量管理 1、强化中小企业质量管理工作,创建市质量管理奖企业1家、服务质量奖企业1家;2、积极推广先进的质量管理方法,推行国家卓越绩效评价标准。名牌企业的卓越绩效管理培训率达100%。                                       1、组织有关行业、企业申报,同时做好培训工作;2、采取多种形式,积极推广先进质量方法,提高企业质量管理水平。 全年
许可证管理 开展许可证获证企业分类分级监管工作,加大获证企业后续监管力度。                                     加强对获证企业及产品的监督,对许可证产品及其获证企业情况建立数据库,实施分类管理。  全年
质量诚信体系建设 扩大宣传、营造氛围,努力培育成功1-2个A级质量信用企业。 拓宽领域,从名牌产品生产企业,逐步向工业产品生产许可证企业、食品生产企业、3C认证企业等领域拓展,不断扩大覆盖面。 全年
2 质    量    监    督 产品质量监督抽查 配合质检机构做好产品质量监督抽查工作。                       配合各级抽检机构做好抽样工作,监督不合格企业完成整改工作。 全年
扶优扶强工作 指导帮助企业提高质量管理水平,提高产品竞争力。 1、通过座谈、调研等形式,认真听取企业需求;2、根据省市局扶优扶强新部署,积极做好宣传发动工作,鼓励企业争优创先。 全年
3 食    品    生    产    监    管 有效处置食品安全突发事件 1、对出现的食品安全突发事件应第一时间采取措施,及时控制、消除安全隐患。 加大监督检查力度和频次,发现问题深入分析原因,采取有力措施及早处置。 全年
2、全年不出现系统性、区域性食品安全事故。  完善突发事件快速反应机制,并建立相应组织,确保突发事件及时处理上报,确保不出现大的食品安全事故。 全年
3、加强突发事件处置能力建设。 全年
深化食品安全“三分监管” 1、按照“三分监管”要求,加强对食品生产企业日常监管工作。 1、确定年度监督检查计划;2、按程序开展监督检查;3、保存好检查形成的文字图像资料。 全年
2、督促企业落实质量安全主体责任。 1、开展食品企业质量管理人员、检验人员培训班;2、入企现场宣传法律法规等知识,督促企业自查,指导企业提交自查报告。 全年
3 食    品    生    产    监    管 全力推进食品“三位一体”综合监管模式 探索在没有技术机构和监管中心情况下,通过“借船出海”推进食品“三位一体”工作。 定期向市局食品监管中心汇报工作,同时学习其他县局好的做法和经验,重点突出与食品中队的联合执法,并于铜山局、市质检所、睢宁局和食品检验室探索建立长期检验关系,保障和弥补了我局没有技术机构和监管中心的不足。 全年
加强培训,提高监管队伍素质 加大对食品及相关产品监管人员培训力度,提高履职能力。 加强监管队伍的业务能力和廉政建设。 全年
4 标    准    化 实施技术标准战略 1、指导帮助2家企业建立技术标准体系。 贯彻实施技术标准战略各项任务。 全年
2、落实技术标准战略各项保障措施。 按市局制定的《徐州市技术标准项目奖励评定办法》报区有关部门贯彻落实。 全年
3、组织申报国家标准、行业标准、地方标准制修订项目。 对符合条件的企业标准组织申报报国家标准、行业标准、地方标准立项。 全年
新兴产业、高新技术标准化 1、完成高新技术标准化试点年度任务,组织申报高新技术标准化试点。 组织申报1家高新技术标准化试点。 6月底前
2、指导徐州奥尼克自主创新试点迎接检查。 指导企业开展自主创新标准化试点,做好资料准备等日常工作。 全年
循环经济标准化 组织申报循环经济标准化试点。 与经贸委协调,选取项目,择优申报。 全年
采用国际标准 1、按规定受理采标备案,按时统计上报采标数据。 积极受理企业采标备案,完成市局下达的采标任务。 全年
2、加强对企业采标的直接指导。 指导企业积极申报采用国际标准。 全年
3、主要工业产品采标率增加10%。 指导工业企业采标。完成7个产品采标。 全年
农业标准化 1、推进已立项的农业综合标准化示范区建设。 加强与农委部门的合作,做好农业综合标注暖示范区阶段性工作。 全年
2、组织参加省局举办的农业标准化成果展示。 按省、市局的统一要求做好农业标准化成果展示。 全年
服务业标准化 组织申报服务业标准化试点。 按省、市局的统一要求做好项目申报工作。 全年
标准化良好行为试点 1、组织申报标准化良好行为试点,对完成试点建设的组织申请确认。 指导帮助企业完善档案。 全年
2、组织标准化良好行为骨干参加省局组织的培训。 组织企业参加省、市局培训。 全年
代码证书发行 完成省代码管理中心安排的组织机构代码发行任务。 完成省、市下达的代码发行任务。 全年
5 计    量    管    理 诚信计量体系建设 培育2家单位创建“诚信计量示范单位”。 通过宣传发动,引导企业贯彻《商业服务业诚信计量行为规范》,开展诚信计量自我承诺,践行诚信公约,继续推进集贸市场、加油站、餐饮业、商店(超市)诚信计量示范创建工作。 全年
重点耗能设备的能效测试 配合市局继续做好重点耗能设备能效测试工作。1、调研摸底,抓好有节能潜力企业;2、通过对变压器、风机、水泵、电机、锅炉、加热器等实施技术改造过的设备进行能效平衡测试,帮助企业推广应用变频、余热回收等节能技术,促进企业节能降耗取得实效。 借助市局技术力量,开展能效测试工作。 全年
能源计量监督检查 继续做好年耗标煤5000吨以上企业的监督检查工作。依据《江苏省节约能源条例》和总局颁布的《能源计量监督管理办法》,加大对重点耗能企业计量工作的检查力度,掌握其计量管理、器具配备与使用、数据应用及节能效应等情况;开展《重点用能单位能源计量审查规范》宣贯工作,提升相关人员的能力水平。 指导帮助企业完善计量管理制度,掌握企业器具配备与使用、数据应用及节能效应等情况。 全年
商品量计量监管 培育1-2家定量包装商品生产企业,创建“C”标志。 加大对“C"标志获证企业的巡查力度,坚决打击缺斤少量等违法行为。 全年
6 认    证    认    可 扎实推进认证活动 各类管理体系认证新增10张。 大力宣传各类管理体系,协助企业做好管理体系认证工作。 全年
加强3C认证产品监管 排查全区较差的3C认证获证企业,逐家落实现场巡查。 做好巡查计划,加强对3C企业巡查力度。 全年
开展质量管理体系获证企业巡查。 巡查质量管理体系获证企业15家。                                        做好巡查计划。 全年
7 特    种    设    备    安    全    监    察 特种设备万台事故率和万台死亡率 特种设备万台事故率和万台死亡率不超过0.3。 1、对特种设备实施“三轨并联、一体监管”制度,继续推进企业自查自纠,完善隐患整治登记,安全隐患督促整改率100%;2、加强企业监督检查,建立健全隐患治理台帐,防止重特大事故发生。 全年
标准化和分类分级监管 实施特种设备安全标准化管理单位达到80%,验收合格率达到50%以上。对所有注册登记使用特种设备单位实行分类监管,已经定为C类单位数,减少30%以上。 1、建立标准化管理台帐,完善企业标准化管理各项工作管理、责任制度。2、推行特种设备分类分级监管制度。 全年
电梯安全管理条例宣贯及维保质量提升 广泛深入宣传《电梯安全管理条例》等相关法律法规,切实提高电梯使用管理单位的安全主体责任意识和广大群众的安全用梯意识,努力形成全社会“关注电梯,共促和谐”的良好氛围;以加强监督和星级评定等措施,促进电梯维保单位提高质量,改进服务,提高社会公众满意度。 通过集中宣贯和入企宣贯,加强企业电梯安全管理意识。 全年
7 特    种    设    备    安    全    监    察 考试基地建设 特种设备作业人员理论考试使用全省统一的理论考试系统,推进作业人员实际操作考试基地建设,进一步提高考试机构的工作质量。 加强理论考试系统运用,按省局要求完善相关条件,推进实际操作考试基地建设,计划全年培训特种设备操作人员900余名。 全年
加强现场监督检查,深入开展隐患整治 对5%使用单位、100%气瓶充装单位实施现场监督检查;完善隐患整治标号登记,整改注销,严格闭环等制度,重大隐患整改督查率达到100%。 按要求开展现场监督检查,加强隐患整治,确保隐患整改率达到标准。 全年
8 执    法    打    假 专项整治 1、加大专项整治和专项执法检查力度。分类规范查处质量违法行为。围绕自身法定职责,把工作重点转到查处生产领域企业产品质量问题上来。列出重点产品、重点环节、重点区域,适时开展行业性、区域性、季节性的专项执法行动,通过专项整治工作的开展,提高整治实效,确保不出现区域性质量违法行为。 1、食品专项执法打假工作。重点查处危及人体健康和人身安全、不符合强制性标准的食品违法行为;针对食品制假售假中的问题和特点及区域性制假售假问题,加强对重点监控企业和地区源头治理,抓好食品制假售假大要案查处;开展食品打非专项行动,确保食品质量。 全年
2、组织危险化学品专项执法检查。联合质量科对全区危化生产企业开展拉网式监督检查,对无证、无标生产、产品质量不合格质量问题进行严厉查处。 11月30日前
3、深入开展建材产品专项整治。对辖区内水泥、烧结砖、钢铁生产企业和建筑工地使用的建材产品进行集中专项执法检查;严厉打击制售地条钢和用地条钢轧制劣质建筑用钢材的违法行为,净化建材市场。 11月30日前
4、开展农资专项整治。深入开展春、秋季农资产品专项监督检查,以辖区内农资生产小企业为检查重点,以城乡结合部的农资批发市场和货运站为重点区域,以农民群众举报投诉案件为重要线索,严厉查处一批小化肥厂、小农药厂、小农膜厂无证生产及制售假劣农资行为,彻底铲除一批制售假劣农资的窝点。 10月30日前
5、开展打假保名优维护知识产权活动。突出重点,查处一批制售假冒国内外名牌产品和其他侵犯知识产权违法行为,对发现的制假售假窝点彻底铲除。 全年
6、严厉查处无证生产和销售无证产品行为。对伪造、冒用、出租、出借3C认证、工业产品和食品生产许可证等标志、编号和证书的行为严厉查处。 全年
8 执    法    打    假 专项整治 2、加强优质松木家具生产示范区创建。 1、继续开展松木家具产品质量抽检,按计划有序地对全区松木家具生产企业进行拉网式质量监督检查,督促企业提高产品质量档次。 全年
2、按照创建方案要求,开展好创建各项工作。 全年
举报投诉 通过发挥12365举报投诉热线在执法打假工作中的积极作用,解决人民群众反映强烈的热点难点问题。 1、健全12365举报投诉中心工作机制,设置专人负责接待、接听举报投诉工作,做好记录,快速、高效地完成举报投诉案件的查办、落实工作;2、以举报投诉案件为线索,举一反三,查处系列案件和普遍性案件,解决人民群众反映强烈的热点难点问题。 全年
队伍建设 规范执法人员执法行为,加强稽查人员业务知识培训,保障执法经费和装备,提高履职能力,加强正规化队伍建设,推行准军事化管理。 1、积极参加省、市局组织的稽查系统集训、学习和培训,加强稽查人员业务知识和执法技能培训,提高履职能力。 全年
2、认真组织稽查人员学习国家质检总局“十不准”、省局“六条禁令”和全区“四不准”规定,学习全省质监系统行政执法人员行为规范和巩固服务行为规范,督促执法人员着装上岗,促进执法人员勤政廉政。 全年
3、加强稽查队伍正规化建设,加快稽查队伍人员配置调整,加强经费保障和执法装备保障,为执法大家提供有力保障。 全年
9 法    治    建    设 完善法制基础工作 及时调整变更行政权力网上公开透明运行权力静态信息。 将行政权力网上公开透明运行工作分解到部门和个人,及时更新信息。 全年
 组织开展开门审案。 年内争取开展1-2次开门审案。 全年
推行全程说理式执法。                                     充分发挥局案审委员会作用,提前监督案件,把好案件初审关,坚决执行全程说理执法。 全年
 严格执行规范性文件的法制审查制度。                          制定的规范性文件必经局法制部门审查。 全年
加强法制监督 落实立案备案制度。 实行案件立案法制审查并备案,填制立案案件备案表。 全年
抓好制度落实,规范行政处罚行为。                                严格落实行政处罚各项制度,规范自由裁量权,确保行政处罚公开、公正、公平。 全年
重要行政执法文书实行发票式管理。 加强行政执法文书的日常管理工作,重要文书实行发票式管理。 全年
加强行政执法监督检查。                                     定期开展行政执法监督检查,并将检查结果通报全局,作为年度考核依据。 全年
深化法律宣传教育 法律法规的社会宣传。                                     通过公示栏、网络、新闻媒体等多种形式抓好社会宣传。 全年
 开展行政执法人员培训。 加强执法人员学习与培训,努力提高行政执法人员素质。 全年
10 人    才    队    伍    建    设 教育培训 人员分岗位、分层次参加学习培训,参训率达到总人数的95%以上;领导干部和后备干部参加专项培训率在总人数的50%以上。 1、制订培训计划和措施,抓好领导干部、公务员业务知识和专业技术人员继续教育的培训;2、继续抓好学历教育培训,有计划地安排职工参加本科和硕研生的培训;3、抓好专项培训为履行职责奠定基础;4、创造环境,引导全局人员自我学习。 全年
人才队伍建设 人才引进、培养、使用、激励等相关机制健全,加速高层次人才培养步伐。 1、加强教育,营造有利于人才成长的良好氛围;2、创新工作方法,建立有利于人才成长的工作机制;3、抓好“三结合”,不断提高人才工作水平。 全年
11 财    务    审    计    管    理 财经纪律、规范收费行为 严格执行“收支两条线”管理规定,建立“小金库”治理长效管理机制,严肃财经纪律。 按规定执行。 全年
规范收费行为,制定收费方面有关制度。 按制度执行。 全年
预算编制和执行 预算编制:及时、准确、完整地上报预算信息资料;收入预算积极稳妥;支出预算与年度工作安排相衔接,支出预算结构科学合理,确保圆满完成2013年部门预算,编制好2014年部门预算。 根据可使用资金量,保证重点科学安排,并根据预算进度,分项考核。 全年
预算执行:及时分析部门预算执行,发现部门预算执行中的问题并提出合理化建议。同时严格控制“三公”经费支出,不得突破预算。 严肃报表准确性,杜绝漏报、瞒报和虚报。 全年
及时、准确上报月度用款计划,严格按照国库集中支付的有关规定办理资金支付;加强专项经费管理,保障专项经费专款专用。 按规定的时间上报用款计划,杜绝直接支付取现。 全年
会计基础工作和内控制度建设情况 规范会计基础工作,及时办理会计事项;及时、完整、准确地上报各类财务报表和统计表;按季分析财务收支运行情况。 办理会计事项,严格按会计基础规范工作。 全年
专业会计人员的配备:不低于2人。 按照《会计法》有关规定严格要求会计人员。 全年
细化固定资产管理,及时办理固定资产竣工验收和决算手续,并入帐,提高固定资产的使用率。 加强固定资产的日常监管。 全年
严格执行市局《会计基础工作规范化考核实施意见》,确保年底考核通过。 加强本单位财务管理。 全年
12 计    划    科    技 基建项目管理 加强基建项目规划、建设、质量安全、验收等环节的管理和监督。积极推进基建项目建设进度,明确责任,确保项目按期建成。 按程序进行。 全年
争先进位创三甲 1、工作组织有序,措施得力;2、按照序时进度完成预定的争创目标;3、做好三年争创活动评估、总结、表彰工作。 按照计划开展争先进位创三甲活动。 全年
统计工作 1、统计数据准确,工作质量好;2、及时、完整完成各项统计工作。1、规范统计数据采集、整理、汇总、上报等环节,确保统计数据质量;2、及时提供统计信息,完成各项统计工作。 及时上报。 全年
13 政    务    管    理 宣传工作 执行《宣传工作管理办法》不折不扣。 认真执行省、市局宣传工作有关规定。 全年
办好专题栏目。 继续在本地新闻报纸开设质量纵横专栏,并做好筹稿发布工作。 全年
保证在地方及行业主流媒体宣传稿件份额不少于上年数。 加强重点稿件的组稿采写,在省、市、区级主要媒体有一定数量的宣传报道。 全年
每年策划有影响的宣传活动1-2次。 确保全局性重要活动及工作内容迅速、及时报道反映。 全年
及时准确向市局网站报送相关信息,对本单位网站做到及时更新。 积极配合做好市局网站、信息简报稿件报送工作,同时做好本局网站的维护和更新工作,成为大众了解质监的新平台。 全年
政务信息工作 1、认真执行省、市局政务信息工作有关规定。 认真执行省、市政务信息工作规定。 全年
2、坚持做好政务信息报送,每月报送政务信息不少于2条。同时被省局、市局和区委、区政府信息刊物采用信息有明显增长。 按时保质保量完成信息报送任务。 全年
3、每年上报调研类信息1篇以上。 做好基础调研材料积累,及时做好调研类信息报送工作。 全年
调查研究工作 以全局重点工作和党组中心工作部署,认真组织调查研究,做到有计划、有落实、有成效,上报调研报告不少于1篇。 认真组织开展调研工作,并及时提交调研报告。 全年
文秘工作 1、公文管理严格规范,承办文件无差错,无泄密问题发生。 明确人员,严格标准,搞好管理。 全年
2、上报材料及时,质量较高。 加强学习交流,及时上报材料。 全年
政府信息公开 1、认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,确保主动公开内容应公开尽公开。 认真落实政府信息工作有关规定。 全年
2、做好公开事项的保密审查,确保不发生失、泄密事件。 认真执行政府信息公开保密制度。 全年
3、做好依申请公开工作,做到件件有回复,不因工作失误发生行政复议、诉讼案件。 认真落实政府信息公开依申请公开制度,确保不发生行政复议、诉讼案件。 全年
13 政    务    管    理 行政权力网上公开透明运行 1、所有行政许可、处罚事项100%在网上公开透明运行。 将行政权力网上运行工作分解到各部门,及时更新行政许可、处罚事项。 全年
2、认真执行《行政权力网上公开透明运行工作管理办法》、《关于规范行政权力事项发文用印的通知》。 落实行政权力网上公开透明运行各项规定,确保应公开事项全部公开。 全年
 行政后勤管理和服务保障  后勤管理、值班管理和服务保障有序,落实防火、防盗、防车辆安全事故等措施,无重大责任事故。 1、制订和落实值班工作制度的;2、严格落实内部管理各项制度,确保不发生火灾、盗窃、泄密、车辆安全等事故的。 全年
信访、保密等工作 认真处理好各种来信来访及区委区政府和市局交办的信函、建议、提案等,对出现的有关问题及时反映,妥善帮助解决,同时协助做好疏导工作。 1、认真落实省市局信访工作要点,做到有计划、有检查、有考核;2、及时办理省、市局交办的信访件,认真解决重访、缠访等疑难问题。 全年
14 党    风    行             风    和    廉                   政    建    设 以惩防体系建设为重点,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉宣传教育,逐步建立权力运行监控机制,继续开展行政效能监察,强化对重点领域和关键环节的监督,切实做好信访举报和案件查办,狠抓系统作风行风建设,全面提升反腐倡廉工作水平。 1、认真贯彻落实党风廉政和行风建设建设责任制。 与各部门负责人签订党风廉政建设责任书,在全局形成一把手负总责,分管领导各负其责,部门负责同志一岗双责的责任机制。 全年
2、全面贯彻落实全市质监系统党风廉政建设会议精神,研究部署全局2013年党风廉政建设工作任务。 研究制定2013年党风廉政建设工作实施方案。 全年
3、以领导干部为重点,开展党风党纪教育。内容上突出《廉政准则》的学习,形式上突出岗位廉政教育,时机上突出节日廉政教育。 开展以《廉政准则》为主要内容的党风党纪教育。开展岗位廉政系列教育和节日廉政教育,使教育常态化、制度化。 全年
4、全面推进廉政文化示范点创建工作。 继续加强廉政文化示范点创建工作。 全年
5、加强廉政制度建设。 结合实际,建立完善廉政各项制度。 全年
6、全面开展绩效管理工作试点。 结合贾汪区绩效考核办法,研究制定绩效考核计划,按计划开展好绩效管理工作。 全年
7、以目标管理系统为平台,对全年工作目标任务进行督查,按季编发《督查通报》。 运用目标管理系统,加强工作督查,及时录入工作进程。 全年
8、以电子监察系统为平台,对行政权力网上办理情况进行监察监控。 以电子监察系统为平台,每日对行政权力网上办理情况进行监察监控。 全年
9、组织本局行政管理科室开展权力内控机制建设。 做好行政权力网上公开透明运行系统更新。 全年
10、深入开展“三联”工作。 根据与企业共建“三联”预防机制工作方案,组织开展与企业共建活动,规范服务行为。 全年
11、加强对重点工程建设、重大投资项目、重要设备采购的廉政监督。 加强监督力度。 全年
12、做好信访举报和案件查办工作。 按规定做好信访各项工作。 全年
15 精    神    文    明    建    设 文化建设 继续开展质监文化建设工作。 加大文化建设宣传教育力度,形成人人主动参与文化建设氛围。 全年
组织政风行风建设“回头看” 1、针对民主评议政风行风所反映的问题,进一步研究落实措施,条线齐抓共促,块块整改到位;2、注重融合求深化,固强克弱抓落实,防止思想松懈和问题回潮。 开展政风行风建设“回头看”活动,开展自查自纠,研究制定整改落实措施,确保整改到位。 全年
文明创建评选工作 1、切实抓好窗口建设,提高窗口人员素质能力;2、继续深入开展创建文明行业活动,创建活动不断深化,载体创新,得到当地有关部门肯定;3、发现和推出先进典型,宣传学习有一定的深度和广度。 认真落实创建制度规定,努力营造创建氛围;定期分析创建工作形势;分解工作目标,明确责任,全面提升员工素质,抓好典型培养。加强窗口建设,继续抓好“三建一争做”活动。 全年
质监志愿服务活动 1、加强和地方志愿者组织机构的联系,形成联动机制;2、活动管理有序,活动次数、时间达标;3、活动形式拓展、创新,社会效果明显;4、按规定要求落实质监志愿服务时间,内容有拓展,形式有创新; 制定志愿服务计划并开展活动。 全年
16 退休老干部工作 退休干部管理服务制度规定的建立落实情况 认真落实党的十七大“关于全面做好离退休干部工作”的要求和省委、省政府《关于加快我省老龄事业发展的意见》,围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的要求,进一步落实完善退休干部的“学习通报制度、参观考察制度、走访慰问制度、车辆使用管理规定和日常生活管理规定”等“五项”管理制度规定;积极稳妥安全的组织好各项活动。 按上级要求开展老干部工作。 全年

 
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