徐州市贾汪质量技术监督局
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徐州市贾汪质量技术监督局精神文明创建工作规划(2009-2011年度)
作者: 发布于:2013/1/16 15:57:07 点击量:

 

一、指导思想

2009-2011年文明创建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,以人民满意为最高价值取向,紧密联系质监工作实际和全市系统干部作风建设的现状,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,按照“质监服务促发展,科学监管保安全”为主题,全面加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决党员干部作风建设中的突出问题,塑造勤政廉洁、精通业务、依法办事、甘于奉献的公仆形象,为推进我区经济社会又好又快发展提供良好的环境。

二、创建目标

通过创建活动,进一步增强全局质监干部职工创业、创新、创优意识,做到学习风气有新转变、服务理念有新增强、工作创新有新突破、推动落实有新举措、机关效能有新提高、发展环境有新气象,努力打造“透明质监、亲民质监、高效质监、廉洁质监”,确保人民群众的满意度显著提高。

三、主要内容

(一)打造“服务质监”,着力提升全区质量总体水平。进一步强化质监服务功能,建立健全质量管理与认证服务平台、计量检定服务平台、标准支撑服务平台,拓展服务范围,提升服务层次。加强服务业和农业标准化工作,围绕建立现代服务业,及时完成市局以及区委区政府下达的各项工作目标任务。

(二)打造“廉洁质监”,扎实开展党风廉政建设。坚持“四个文明”协调发展的方针,既重视物质文明、政治文明建设,又把精神文明和社会文明建设放在突出地位。团结协作,以身作则,密切联系群众,充分发挥党员的模范作用,全局干部职工无违法违纪现象发生。

(三)打造“高效质监”,提高工作透明度。一是进一步梳理岗位职责、工作流程,落实岗位目标任务,完善绩效考核机制,加大效能监察和行政问责力度,严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等不正之风。加快推进行政权力网上公开透明运行系统建设,努力提高工作质量。二是落实政府信息公开制度,通过网上政务公开平台,加大政务公开的广度和深度。三是探索建立预警监察机制,加强应急管理,完善食品、特种设备等突发事件应急预案,提高应对各种突发事件的能力。

(四)打造“平安质监”,促进和谐社会建设。强化食品安全监管、特种设备安全监察,深入开展打假治劣工作,为构建和谐社会做出应有的贡献。开展全区农资、食品、建材等重点产品的专项整治,并及时向社会通报整治成果。建立健全责任落实、预警监控、快速反应、执法联动的执法打假机制,设立投诉举报电话,加大案件查处力度。坚持打扶结合、惩防并举,监督和引导企业规范生产。

(五)打造“文明质监”,扎实开展各项创建活动。健全组织、完备制度、完善措施、稳固的阵地、投入经费,积极开展文明行业、文明科室、文明岗位等争先创优活动。同时加强单位内外环境整治,大力宣传实践以“节约资源”为主要内容的环保理念。

(六)打造“学习型质监”,提高文明素质。认真贯彻《公民道德建设施纲要》,大力开展公民道德教育活动,不断提高干部职工的现代文明素质。同时重视智力投资和文化建设,重视职工文化、质监业务培训,倡导文明、健康、科学的生活方式。

(七)开展“服务质监”,树立良好行业形象。实施计量惠民工程。深入开展计量惠民“四进”服务活动和“两免费两检定”活动,同时主动参加社区的共建活动,继续开展服务社区、企业和群众活动。充分发挥省市级文明行业的优势和农村的主体作用,开展城乡共建,着力深化农村精神文明建设,共建农村美好家园。

四、创建目标

巩固市级文明行业,争创省级文明行业。

五、创建措施

打造文明质监,着力提升质监部门的良好形象。坚持依法行政、文明执法,加强党建、精神文明和廉政、效能、政风行风建设,着力锤炼富有平和特色的质监文化,为提升质监水平、服务科学发展提供精神保障。

(一)健全创建工作组织。成立以主要负责人为组长的创建工作领导小组,落实工作目标责任制,及时研究布置各项创建工作。

(二)组织创建小组成员赴其他文明行业取经,通过对照检查不断完善创建措施,为提升创建档次打牢基础。

(三)加强质监队伍建设。力争通过三年的努力,使广大干部群众的道德素质不断提高,全局文明程度有较大提升,为全区经济建设奠定坚实的道德基础。

(四)按照省级文明单位标准,继续着手完善文体活动室,为全局干部职工提供合适的场地和丰富的精神食粮。建立各种文体活动兴趣小组,规范有序地开展好各项活动。

(五)深入推进党建工作。深入开展创建党建工作先进单位、先进基层党组织和“五好党支部”活动,夯实党的基层组织,建立健全党风廉政建设工作责任制,扎实推进行风建设。

(六)加强民主评议行风和效能建设。一是继续实施“行风监督员”制度。通过参加座谈、明察暗访、接受群众投诉等多种渠道,收集意见、建议和要求,监督全局行风建设情况和廉洁从政情况。二是加强党风廉政行政效能建设。及时掌握工作人员在面对服务对象、行政相对人时的作风情况和工作效能,督促建立健康、公正的对外形象。

(七)组织开展丰富多彩的文体活动,提高干部职工身体素质,同时增强团队的向心力和凝聚力。鼓励广大干部职工积极参与文体活动,参与爬山、游泳、羽毛球等各项比赛和上级政府部门组织的运动会,并将尽可能地创造条件为各项活动的开展提供经费保障。

(八)积极投身社会公益活动。积极引导全局志愿者参加共建、慈善捐款、挂钩村扶贫帮困等各项社会公益活动。

(九)积极开展各项文明礼仪宣传实践活动。通过不定期邀请专家作专题讲座和各项实践活动,不断提高干部的整体综合素质。

                                

                                                                                                                  二OO九年一月十八日

 
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