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新沂局质量技术监督局文化建设的主要内容
作者: 发布于:2013/4/22 11:40:29 点击量:

 

新沂局质监文化建设的主要内容

(一)提炼文化理念,加强精神文化建设。质监文化建设的核心内容是质监价值理念。为此,要围绕本局工作实际以及相关要求,发动全局干部职工积极参与,征集提炼并形成具有普遍指导意义、积极向上、全体认同的质监价值理念,主要包括发展目标、质监精神以及质监核心价值理念,要全面深入地诠释其内涵,使其成为全局干部职工认同和遵守的基本理念、价值标准和行为准则。

(二)完善学习机制,加强质监学习文化建设。引导全局同志牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“工作学习化,学习工作化”的理念,真正把学习当作一种境界、一种觉悟和一种责任,努力形成自觉学习、勤奋学习的良好风气,不断提高政治素质和业务素质。

(三)弘扬创新精神,加强质监创新文化建设。创新文化是实现机关持续发展的动力。既要着力培育工作人员敢于面对挑战,否定自我、超越自我、追求卓越的创新精神,又要建立鼓励创新的机制,为工作人员提供展示创新成果和能力的平台,激发工作人员的创造热情;还要着力培养工作人员的创新能力,加快知识更新,使人人“敢创新、愿创新、会创新”,形成开拓创新、积极进取的良好风气。

(四)转变工作作风,加强服务服务文化建设。服务文化是质监文化的外在表现。从增强服务理念、拓宽服务领域、改进服务手段、提高服务质量入手,引导职工树立 “服务至上,高效理政”的良好习惯和工作氛围,在处理日常公务中做到服务热情、行为得体、办事快捷;加强文明礼仪教育,普及公务礼仪知识,规范公务行为,真正形成竭诚服务、团结合作的良好精神风貌,树立质监部门良好的社会形象。

(五)坚持廉洁从政,加强廉政文化建设。引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,通过勤勉自省、慎微自警、严格自律,过好权力关、人情关和利益关,祸民之事不为,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,始终服务于人民,造福于人民,取信于人民。 

(六)倡导和谐理念,加强和谐文化建设。坚持以社会主义核心价值体系为根本,培育和谐精神,倡导和谐理念,引导职工用和谐的思想认识事物,用和谐的态度对待问题,用和谐的方式处理矛盾,进一步形成共同的理想信念和道德规范,打牢团结奋斗的思想道德基础,不断增强凝聚力、向心力、亲和力,为构建和谐质监创造良好的人文环境和文化生态。

(七)奉行求真务实,加强执行文化建设。以提高执行力为切入点和着力点,进一步强化全局人员的工作责任心、事业心,进一步强化工作作风建设,进一步完善工作落实机制,坚决杜绝中梗阻和末梢梗阻,全力消除“组织末梢神经麻痹症”,把各项要求和措施落到实处。

(八)规范行为准则,加强行为文化建设。加强教育引导,逐步建立起以工作理念、工作作风、道德准则、思维方式等为主要内容的正确的行为文化理念,使全局干部职工心往一处想,劲往一处使,并凝聚成强势推进工作的合力,以良好的精神状态和饱满的工作热情做好本职工作,形成以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好风气。

(九)健全制度规范,加强管理文化建设。进一步加强制度建设,努力将工作理念、管理理念和行为理念等转化为工作和管理制度,将培育质监风气和规范干部职工行为的措施等转化为精神文明建设制度,把所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化,并转化为全体人员的实践行为,真正实现由“他为”、“他律”向“自为”、“自律”的转变,真正以制度管人、以规范管事,为质监文化建设提供可靠的保障机制。

(十)营造优美环境,加强环境文化建设。统一规范、文明有序、洁净优美的工作环境不仅能够给置身其中的工作

                              

   
 
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