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徐州市铜山区国家税务局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案
作者: 发布于:2012/12/19 17:13:53 点击量:

各分局、机关各科(室、中心):

为贯彻落实《徐州市国税局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》(徐国税发[2012]21号)精神,认真实施《公务员职业道德培训大纲》,进一步加强我局公务员队伍建设,提升公务员职业道德修养,维护好国税机关的良好形象,保证我局公务员职业道德主题教育实践活动扎实有效开展,结合铜山国税实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,从宣传、教育、培训入手,以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容,以规范公务员行为为重点,进一步提升我局公务员职业道德修养,努力培养造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的国税机关公务员队伍。

二、总体目标

通过教育实践活动,在我局公务员中大力弘扬和实践“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神,切实提高职业道德水平;促进我局公务员在税收工作中严格遵守国家公务员行为规范,切实增强服务纳税人意识和工作责任意识,坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为和吃拿卡要借占报等违规现象,为纳税人提供优质、高效、便捷的办税服务;进一步强化廉政建设,努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的国税机关公务员队伍新形象。

三、主要原则

(一)领导带头,人人参与。领导干部要带头参与,带头学习,以自身表率作用带动全体税干的落实和提升;广大干部职工要人人参与活动,人人受到教育,人人得到提高。

(二)联系实际,创新形式。各单位要密切联系税收工作实际创新方式方法,结合今年“五好”和谐基层建设达标验收工作,组织开展具有特色的职业道德文化活动,把国税文化建设向更高层面推进。

(三)统筹安排,注重实效。开展主题教育活动要注重统筹协调,把主题教育活动与创先争优活动、争做“人民满意的公务员”活动、争创“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“共产党员示范岗”、“优质服务窗口”、“服务明星”等活动有机结合起来,与国税中心工作有机融合,相互促进,务求取得扎实成效。

    四、活动内容

(一)落实上级部署,认真开展“七个一”活动

1、开展一次读书活动。结合教育实践活动,每位税务干部要精读一本马克思主义经典著作、一本税收业务书籍《中国税制》,写一篇较高质量的读书笔记。学习时间为2012年1月到2012年4月,区局举办优秀读书笔记评比活动。

2、举行一次集体宣誓。宣誓活动由各分局自行组织,可选择有纪念意义的场所举行,单位主要领导领誓,全体税务干部参加。

3、组织一次演讲和征文比赛。2012年2-3月,在全系统举办以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题,以公务员职业道德建设为主要内容的“蓝色情怀、国税礼赞”主题演讲比赛和“服务人民、爱我国税”主题征文比赛,并推荐优秀人员参加徐州市局演讲和征文比赛。比赛具体时间、方式和要求另行通知。

4、开展一次职业道德培训。组织一次以公务员职业道德教育为主题的专题培训, 2012年4月下旬,组织公务员参加省有关单位统一命题的职业道德理论知识考试,并将考试结果作为公务员年度考核的内容。

5、安排一次勤政廉政教育。在组织参加上级单位勤政廉政专题报告会或反腐倡廉警示教育活动的同时,认真开展一次党风廉政教育活动。区局将结合全系统党风廉政建设工作会议进行勤廉教育。

6、推荐一批职业道德模范。结合全系统勤廉标兵单位、个人和家庭助廉标兵评选活动,积极组织参加徐州市第四届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选活动,引导广大国税干部争做勤奋学习、努力工作、遵守职业道德的模范。

7、形成一套国税系统职业道德规范。结合国税实际,制定国税公务员职业道德规范,完善夯实公务员职业道德建设的制度基础。

(二)结合国税实际,积极开展六项自主创新活动

1、开展“依法行政示范单位”创建活动。加强税收法制教育,推行《徐州市国税局税收执法风险管理系统》,利用信息化、网络化手段,加强执法风险预警、日常风险控制、重点指标核查、外部执法风险评议、过错责任追究,加大税收执法责任制落实力度,强化执法监督,规范执法行为,提高依法行政水平。(分管领导:郑永胜,牵头科室:政策法规科,责任人:郝玉峰)

2、开展第21个税收宣传月活动。充分发挥12366远程坐席作用,加强税收咨询专家团队建设,全面推行税收政策智能咨询系统。探索试行政策发布人、解读会、高层直通车等创新性税收政策服务举措,构建具有铜山国税特色的政策解读平台,更好满足纳税人和社会各界对税收政策服务需求。(分管领导:郑永胜,牵头科室:办公室、纳税服务科,责任人:吴长青、张扬)

3、开展“用好政策促发展、用足优惠助企业”活动。围绕落实结构性减税、加快出口退税、研究政策洼地促进铜山发展三个重点,积极梳理、整合、叠加税收优惠,不折不扣贯彻落实国家关于增值税转型、鼓励中小企业和“三农”发展、节能减排、产业结构优化升级、战略性新兴产业发展等税收优惠,认真落实调节收入分配、促进再就业、改善民生、扩大内需等方面政策,继续落实好提高增值税起征点政策,延长对小型微利企业优惠时限,加快出口退税审核和退库进度,促进我区经济转型升级,促进企业做大做强。(分管领导:郑永胜,牵头科室:政策法规科,责任人:郝玉峰)

4、开展“星级办税服务厅”创建活动。深化办税厅标准化建设,加强办税厅应急管理,推进办税厅职能转型,整合短信平台系统与实体办税服务厅互联互通,全方位打造“服务e站”,争创具有铜山国税特色的服务品牌。(分管领导:庄明华,牵头科室:纳税服务科,责任人:张扬)

5、开展廉政文化建设活动。以区局廉政文化示范点为依托,积极开展各种形式的廉政教育活动,通过税企共建保廉、家庭互动助廉、社会共创促廉,充分发挥廉政文化内化引导、感染熏陶、启迪警示作用,在申报创建更高级次的廉政文化建设示范点的同时,努力创建国税廉政文化品牌。(分管领导:张威,牵头科室:监察室,责任人:胡荣)

6、开展“五好”和谐基层建设活动。以文化建设好、人本管理好、队伍素质好、团队形象好、征纳关系好为内容,大力加强和谐基层建设,确保全面达到建设标准,积极争创省市局“五好”先进单位,不断提高基层单位和谐程度和广大税干职业道德水平。(分管领导:孙从举,牵头科室:人事教育科,责任人:陈明明)

五、实施步骤

此次公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施:

(一)宣传发动阶段。2012年2月上旬,制定主题教育实践活动方案。

(二)组织实施阶段。2012年2月至4月,结合实际组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动。在此基础上,3月中旬前推荐人员参加徐州市国税系统主题演讲比赛和征文评选活动。

(三)检查评比阶段。2012年5月至6月,做好迎接上级部门检查评比的各项准备工作,先进行自查,检查存在的问题和不足,研究制定整改方案并及时进行整改。争创全市国税系统主题教育活动优秀单位。

六、组织领导

区局成立主题教育实践活动领导小组,负责此项活动的组织管理、指导协调和监督检查。区局党组书记、局长周广华任组长,区局其他领导庄明华、张威、孙从举、郑永胜任副组长,成员有:陈明明、胡荣、吴长青。领导小组下设办公室,成员由人事教育科处、监察室、办公室等部门有关人员组成。

七、工作要求

(一)提高认识,加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动,是以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措,是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求,是提升服务发展能力和本领、开创江苏科学发展新局面和实践“三创三先”江苏精神的现实需要。此项教育是一项系统工程,各单位要加强组织协调,统筹协作,以实践活动的扎实开展推动税收各项工作的全面落实。

(二)精心组织,认真落实。各单位一把手切实负起责任,按照要求细化分工,明确责任,把此项活动融入到税收实践中去。要把税收执法和纳税服务中群众最关心的热点问题作为突破口,创新形式内容,以认真负责的态度严格组织落实各项活动,推动活动有效开展。

(三)加强评估,力求实效。区局将在活动期间检查督促各单位活动情况,推动活动开展取得实效。每一位公务员都要不折不扣地完成读书笔记、公务员宣誓、警示教育、理论知识考试等规定要求,坚持不走过场,不流于形式。各单位要特别注重做好活动台帐的建设和管理工作。各分局检查评比的主要内容包括:公务员的读书笔记,主题征文活动资料,公务员宣誓视频录像或照片;区局要做好主题演讲比赛、勤政廉政教育等全系统活动开展情况的视频录像及照片,全员培训的方案、公务员参训率、考试合格率等台帐资料,单位职业道德规范文件。

附件:公务员宣誓誓词

 

 

 

 

二〇一二年二月一日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

 

 

公务员宣誓誓词

 

 

我郑重宣誓:

拥护中国共产党的领导,维护国家的安全、荣誉和利益。忠于宪法,忠于人民;恪尽职守,廉洁奉公;团结协作,务实创新;遵纪守法,保守秘密;全心全意为人民服务,为祖国的繁荣富强而努力奋斗。

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