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铜山区局对新任职股级干部进行廉政集体谈话
作者: 发布于:2012/12/19 17:24:19 点击量:

     关心爱护干部和建设高素质的干部队伍,从源头上预防腐败,把监督的关口前移,近年来,铜山区局制定了干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,把对干部执行党纪、政令情况的监督与经常性的教育、管理结合起来,警戒和勉励干部廉洁从政,干净干事。
     最近,铜山区局调整提拔了一批股级干部,区局党组按照任前廉政谈话制度规定,与监察室的同志一起对这批干部进行了任前集体谈话,并组织学习了相关廉政规定和警示教育案例。
     区局领导顾苏滨局长、提文军副局长、张威纪检组长语重心长地勉励刚刚走马上任的15名股级干部:一要加强学习,保持学习的常态化,树立终身学习的理念,不但要学习税收业务知识,更要学好政治理论,不断提高工作能力和综合素质,增强“一岗双责”意识,履行好党风廉政建设责任制工作职责;二要坚定理想信念,树立正确的权力观、政绩观和利益观,自觉将个人抱负与国税事业发展统一起来,养成谦虚谨慎、求真务实的习惯,尽力尽责,乐于奉献,带头做好各自岗位上的工作;三要注重团结,积极发挥参谋助手作用,主动为领导出谋划策,更好地促进全局工作发展;四要规范从政行为,自觉接受群众的监督,带头遵守工作纪律和廉政纪律,严防廉政风险,做好廉洁自律的表率。
     新任职干部代表郝超作了表态发言,承诺在新的岗位上将勤政廉政,廉洁自律,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,以优良的工作业绩回报组织的培养和信任。

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