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“弘扬和学习劳模精神”活动总结
作者: 发布于:2012/12/22 16:48:23 点击量:

 

劳模是公司员工的一面镜子,是一面鲜明的旗帜,他们的事迹能给予人们直观的教育和引导,对我们的工作起着激励和促进作用。近期,中国移动江苏公司新沂分公司以省工会《关于在全公司大力开展弘扬和学习劳模精神活动的通知》活动为契机,大力宣传模范事迹、推广先进经验、营造学习劳模的良好氛围。

一、以班组为单元,小范围内学习劳模事迹。班组负责人首先给班组每个人转发了劳模的先进事迹,安排统一时间,利用周例会对劳模的事迹进行宣传和讨论,在讨论会上,大家纷纷表示要向劳模看齐,以他们的光荣事迹为榜样,并且结合各自的工作畅谈了近期的工作体会,指出了下一步努力地方向。

二、以劳动模范事迹为参考,撰写学习心得体会。会后,大家将讨论会上的想法写进了自己的日记本,作为自己前进的动力。大家还表示,我们的身边也有这样的劳模:很多同志每天加班到10点以后,甚至更晚,为了工作,放弃了休息的时间和陪家人的机会,却始终没有怨言,我们同样要向他们学习,通过学习劳模也让我们看到了榜样的力量、排头兵的模范带头作用。

三、开展班组先进个人的评选,促生产、保质量、提效率。劳模的评选代表了一部分的优秀员工,但不能涵盖全部,公司上下努力工作的员工不在少数。部门在平时也注意对员工的激励,经常开展富有意义的班组活动来提升班组凝聚力,如为表现优秀的员工颁发小奖品、组织班组聚餐、绩效加分等,年底从年度突出表现员工中评选出先进个人并给予物质奖励。

在学习劳模的过程中,中国移动江苏公司新沂分公司班组全员参与,热烈讨论,认真总结。班组每个人都收获了很多,也得到了很多启发:

首先要结合自身工作实际来学习劳模。在向先进典型学习过程中,结合自身工作特点和工作实际开展学习,用劳模的事迹鼓舞自己,振奋精神,进一步加强事业责任心,增强提高自身素质的紧迫感。针对工作的具体情况,认真分析自己的优点和不足,找差距、寻经验,确定改进计划,制定提高措施。

其次要从更高的层次领会劳模的作用。要提炼劳模精神的实质,并将之应用于工作实践中,形成始终不畏艰辛、不达目标决不放弃的坚定信念。要认真做好学习成果的转化,进一步提升自身素质和工作能力。坚持高标准、严要求的理念,弘扬“爱岗敬业、艰苦奋斗、乐于奉献”的职业精神,使自己在学习活动中取得实实在在的效果和成绩。

最后要学习劳模的各种优秀的品质,学习他们坚定的理想和信念,学习他们勇于创新、争创一流、与时俱进的开拓进取精神品质,学习他们艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,学习他们淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和无私忘我精神,学习他们相互关爱、紧密协作的团队精神。通过学习,我们看到了新时期公司从领导到员工崭新的风貌,也激发了大家投身工作的热情。

学习劳模是为了更好的进步,从劳模身上,我们学到了不畏困难、勇于进取的精神,学到了精益求精、永不满足的追求。通过学习,我们明显感到与劳动模范身上存在的差距,并制定了下一阶段自己的目标和赶超计划,不仅要和劳动模范比,找差距,更要和自己比,求提高。学习模范不能指望一步登天,一下子超越,而要脚踏实地,具体落实到我们的日常行动中去。今后,中国移动江苏公司新沂分公司每一个成员将以更高的标准严格要求自己,坚忍不拔,迎难而上,不断提高自身工作的积极性、主动性和创造性,为公司的健康、持续、稳定发展和电信事业的繁荣做出更大的贡献。

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