大屯煤电(集团)有限责任公司姚桥煤矿
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姚桥煤矿机电科以新班组建设为平台实施员工素质提升
作者:胡春银 发布于:2019/10/15 17:49:14 点击量:

    请徐峰回答:“井下供电必须做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的内容是什么?”

     “‘三无’是无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头……”只见职工徐峰熟练回答。

    这是中煤大屯公司技奥会冠军、姚桥煤矿机电科高级技师王晓强和徒弟徐峰共同学习电工基础知识的一个镜头。

    机电科以新班组建设为平台,实施员工素质提升工程和“千百十”人才培养计划,积极开展“名师带徒”活动,重点培养班组职工“一专多能”复合型人才,储备班组技术业务后备军。“名师带徒”实行“一对一”传授专业技术知识和实践操作,师徒井下作业同上同下,工作岗位就是学习课堂;实行“一周一课、一月一考”,专业知识由浅入深讲解,师徒双方积极履行约定,在工作中学习理论和传授工作技能,师徒之间实行利益共享、风险共担,支部书记定期检查师父的授课记录和徒弟的学习笔记。与此同时,该科工程技术人员利用班组职工“周五学习日”学习理论基础知识、利用实操基地模拟查找故障、调试电气设备、外观失爆检查和锻炼职工会说、会查、会修、会总结‘四会’能力,形成良好的学习氛围,激发青工钻研业务学技术兴趣,快速成长班组生产骨干,做好技能“传、帮、带”,不断提升自身素质,促进班组职工队伍整体素质,满足班组安全生产的需求。

    “你有凌云志,我扶登天梯”。机电科紧扣矿安全生产及“四化”建设的需要,开展技能竞赛、技术比武、岗位练兵,为爱学习、肯钻研的职工提供学技能、提素质的平台和载体,新班组建设效果显著、成绩斐然。(胡春银)

 
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