徐州市铜山地方税务局第四税务分局
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铜山地税四分局强化党员干部履职尽责意识
作者:张晓明 发布于:2016/12/1 11:06:48 点击量:

在“两学一做”教育活动中,为了使教育触及思想,解决问题,党支部把整风精神,贯穿于教育全过程,强化党员干部履职尽责意识,增强了教育效果。

一、搞好党性分析。教育期间,党支部组织干部党员对照《党章》和本人职责,着重从思想觉悟、敬业精神、工作表现等方面进行党性分析。在党性分析中,坚持做到“三个不通过”:不联系思想实际不通过、没有正视自身问题不通过、没有改正问题的决心和措施不通过,一些老党员带头亮思想,摆问题,查根源。在干部党性分析的基础上,对干部党员队伍建设进行了集体讲评,在首先肯定成绩的前提下,指名道姓地批评了个别工作不尽心不尽责的干部,增强了思想工作原则性和针对性。

二、注重学改结合。针对一些党员干部“学习实践先进性理论存在一定的差距”,“缺乏工作责任心、争先创优意识不强,工作标准低,受领任务不够坚决,完成任务的质量不高”,“支部整体素质与‘四种意识’要求存在一定差距”,等问题,采取三条措施:一是重点帮教,做到不提高认识不撒手。广泛进行谈心活动,沟通感情,交流思想,消除疙瘩。二是及时指导到位,加大督促力度。支部成员分头负责,对具体事、人员进行具体帮助指导,确保教育见到实效。三是提出批评,限期改正。对个别党员干部,进行了点名批评,并限期整改。大家普遍感到局党组在这次教育中,确实是来真的来硬的。特别是对这次教育中群众反映强烈的“理想信念不坚定、自身要求不严、服务基层意识不强、自身素质不高、考虑个人问题较多”等问题党支部专门召开了会议研究制定了整改措施。同时要求每名党员干部自觉联系实际,制定个人修改措施。大家一致表示,要以积极的工作态度和务实的作风,把心思用到地税建设中来,把身心扑到抓工作落实上去。

三、大力弘扬典型。针对当前极少数干部存在的学习不刻苦,工作不落实,守纪不严等问题。党支部结合教育,注重用身边典型启发大家,进行行为引导。为培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥道德模范、身边好人的示范引领作用,用身边事教育身边人,推进"共赢"文化建设,积极参加市局组织的"道德模范身边好人"事迹报告会,聆听下水道四班等四位道德模范和先进群体代表现身说法,传递道德风尚。在树立身边典型同时,还组织观看了电影《邓小平》、电视录像片《优秀共产党员事迹报告会》,并组织全体党员到淮海战役烈士纪念碑重温入党誓词,观看先进党员事迹展,用英模的成长过程和先烈的无畏精神,进行对比分析,使大家看到差距,感到责任重大。

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