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市环境监测中心站“三治三提”教育整顿活动工作方案
作者: 发布于:2013/6/2 17:17:29 点击量:

 

  为认真贯彻落实市《开展机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动的意见》和市环保局《关于开展机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动的通知》的文件精神,切实解决我站部分干部职工中存在的懒、庸、散现象,进一步增强全体干部职工创先争优、开拓进取的意识,实现各项工作新突破。现就我站开展“三治三提”活动,提出如下工作方案。

一、工作目标

  以解决干部职工办事效率不高、服务态度不好、工作纪律松弛、不思进取等问题为重点,树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风;以监督检查和绩效管理为抓手,探索长效机制,提高服务水平,推动环保事业的不断发展;以问事、问效、问责为主要手段,解决当前单位部分干部职工中存在的庸、懒、散等问题,提高广大干部职工积极主动的工作热情,加强凝聚力,提高战斗力,为实现环保事业又好又快发展提供有力的组织保证。

二、工作重点

  主要以“三治三查三提”为抓手,积极开展各项工作,使服务基层和服务群众意识明显增强,环境管理能力和服务水平明显提升,办事效率和服务效能明显提高,努力实现“治庸提质,治懒提速,治散提效”的目的。

一是治“庸”,查工作在不在状态,推动工作提质。重点查找和整治干部不认真履行管理职责,缺乏事业心,作风漂浮、管理不严,不深入一线、不调查研究,抓工作能力平庸,工作过于“行政化”;职工不认真履行工作职责,缺乏责任感,信念淡薄、收受红包、技术不精、服务不优等影响环境事业发展的“庸碌”行为。

二是治懒,查任务有没有完成,推动发展提速。重点查找和整治干部工作目标不明确,干劲不足、执行不力,影响工作进度及成效;职工岗位职责不明确,服务意识差,只讲待遇、不讲奉献,对工作漫不经心、推诿扯皮等“懒惰”作风。

三是治散,查管理是不是规范,推动管理提效。重点查找和整治干部宗旨观念淡薄,作风粗暴、执法不严、为政不廉、群众满意率低;职工组织观念淡薄,纪律松弛,迟到、早退、脱岗,在岗工作松懈等“散漫”现象。

三、方法步骤

  采取学习与教育相结合,定期检查与临时抽查相结合,单位自查与监督检查相结合的方式,促进治理工作有序推进,推动干部职工作风转变。

(一)动员部署(2011年7月)

各科室要在思想上引起高度重视,按照站的统一部署和要求,把治庸治懒治散工作摆上重要议事日程,召开动员会,组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及党的十七届五中全会精神等有关精神,深入做好思想发动和组织部署工作,努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。

(二)组织实施(2011年8月-10月)

1、开展自查自纠。各科室要结合创先争优和发展提升年活动,对照“三治三提”要求,深入开展自查自纠活动。坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其要注重解决群众关注、反映强烈的问题。对查找出的问题不能就事论事,要深入剖析原因,抓住问题实质,研究解决办法。

2、开展督促检查。通过“六查六看”,查找突出问题,坚持边整边改。一查政令是否畅通,看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查行业作风,看是否存在回扣等严重影响环保系统形象和声誉的问题;三查工作效率,看是否存在敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查工作质量,看是否存在违法违规有令不行、有禁不止等问题;五查工作执行力,看是否存在执行不力、流于形式等问题;六查服务态度,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴及首问责任制、服务承诺等是否落实到位。

3、开展民主评议。健全完善科学合理的评议评价机制,进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道,提高科学性、可操作性,实行定期评议。

(三)总结提高(2011年11月—12月)

1、抓好整改落实。要坚持边整改边落实的方法,针对治理工作中发现的问题,制定整改措施并抓好落实,做到违规行为处理到位,存在问题整改到位。要通过整改,认真解决部分干部职工中存在的干劲不足、工作不实、执行不力、纪律不严、效率不高、态度生硬等问题。对那些责任心不强、不思进取、懒散松懈、无所作为的人员,对那些只顾科室和个人利益,阳奉阴违、敷衍塞责、执行不力的人员,对那些违法违规工作、收受回扣,接受贿赂的人员,要及时进行教育、诫勉和严肃查处。形成“真干者有奔头、实干者受表彰、能干者有舞台、不干者没市场”的新风正气。

2、抓好绩效考核。要制定一套科学的绩效考核办法,紧密结合自身职能,将责任目标落实到岗,工作任务量化到人,规范评估程序和方法,全面、客观、公正、科学地判断各科室及其工作人员履行职责情况。要每季度进行一次评价,每半年进行一次考核,年终进行总考核,要通过绩效考核,解决干好干坏一个样的问题。

四、工作要求

  开展治庸治懒治散工作是提高行政效能,促使干部职工以更加扎实的作风服务群众的重要举措,也是发展提升年活动的一项重要内容,各科室一定要高度重视,务必抓出成效。

(一)加强领导,精心组织。各科室要把治理工作作为一项重大的政治任务,摆上重要议事日程,切实加强领导,精心组织。科室主要负责人为本科室治理工作的第一责任人,党员干部要充分发挥示范带头作用,带头整改落实,确保活动取得实效。

(二)结合实际,突出氛围。各科室要将开展治理工作与巩固转变工作作风活动成果结合起来,与干部职工的思想和工作实际结合起来,与干部、职工廉洁自律教育结合起来;与解决当前环保工作中的重点、热点、难点问题结合起来,增强针对性和实效性。要通过开展“两不”等活动,突出氛围,提升素质,振奋精神,促进工作。

(三)加强督导,严格责任。站“三治三提”工作领导小组(名单附后)将加大对整治工作的监督检查力度,通过指标考核、明查暗访、公众评议和核查检验相结合的形式,重点围绕各科室工作纪律情况、服务态度情况等组织督导检查,并将该项工作与发展提升年活动一并考核。特别是将严肃查处服务态度差、工作纪律涣散等问题,尤其加大对顶风违规违纪行为的处理力度,严肃追究当事人的责任,并对典型事件予以通报。

附件:市环境监测中心站“三治三提”工作领导小组名单

组 长:孙 菱

副组长:汪洪洋、肖思海

成 员:葛正伟、饶永才、曹恩伟、吉平原、范少强、潘立勇、朱守超

 

 

 

二○一一年七月十八日

 

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