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徐州工商局泉山分局关于创建“学习型机关”活动的实施意见
作者: 发布于:2012/9/26 15:04:01 点击量:

 

关于创建“学习型机关”活动的实施意见

 

各支部:

为充分调动党员干部学习的自觉性和主动性,全面提升工商干部队伍的整体素质,培养造就一支适应新形势、新任务要求的工商干部队伍,分局党总支对2007年开展创建“学习型机关”活动提出实施意见如下:

一、   指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕分局中心工作,以建设“学习型组织”为主体,在分局形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围,努力使全体党员干部在思想上有新境界,在理念上有新突破,使全体党员干部的整体素质有新提高。

二、   活动内容

1、以“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中全

会精神为重点,加强政治理论的学习。把“三个代表”重要思想作为学习的重点,贯穿于分局党建工作的始终,增强理论学习的系统性、针对性,不断推进工商工作的开展。

2、深入开展读书活动。学习与工商工作相关的专业知识,分局总支将结合各部门业务特点和需要,推荐读书目录,全面开展读书活动。在干部职工中广泛开展学习市场经济知识、法律法规知识、科学文化知识等,认真开展计算机等技能培训,扩大知识领域,改进知识结构,提高全体干部队伍的综合素质和能力。

3、以创建学习型组织为保证,推进“学习型机关”创建活动的开展。分局总支将根据工作实际和人员状况,创造性地组建各具特色的学习型组织,以理论学习中心组为核心,形成学习网络,构划全员学习、全过程学习的良好氛围。

4、以加强干部培训为手段,不断推动成人教育、继续教育的广泛开展。分局总支将制定具体的政策,积极鼓励全体干部参加各类继续教育、学历教育,尤其是大专以上学历教育,鼓励参加本科学历教育。同时分局将根据工作需要有计划地培养一批计算机、财务、法律等专业人才,不断提高干部队伍的学历结构、知识结构和业务水平。

5、以开展“创建学习型机关”活动不断推进机关转变工作作风,坚持依法行政,提高工作效率,强化服务意识,保持清正廉洁,实现思维方式、工作思路、管理模式、工作机制和工作方式的创新,不断超越自我,争创一流业绩。

三、   方法步骤

1、制定创建“学习型机关”计划。分局总支将根据

本单位的实际情况,对创建“学习型机关”作出具体安排,制定切实可行的学习计划。同时把创建“学习型机关”活动与机关党的建设、作风建设、精神文明建设和部门业务工作结合起来,做到实事求是、步步深入。

2、深入发动,广泛动员。分局各支部要召开创建“学习型机关”动员会,对整个活动作出部署,使干部职工深刻理解创建“学习型机关”的意义,掌握创建“学习型机关”的内容、方法、步骤和要求,形成创建“学习型机关”的浓厚氛围。

3、强化措施,提供保障。各支部要建立学习型党小组,规范创建“学习型机关”的工作制度和工作目标;分局总支和各支部对全体干部的学习情况要认真进行测试检查,促进全体干部学习的自觉性;分局将积极创造条件,完善阅览室等各项措施,为全体干部的学习提供良好的学习环境。

四、加强组织领导,狠抓落实,推进“学习型机关”创建活动的深入开展。

1、统一思想,提高认识。各支部要把创建“学习型机关”作为推动工作的重要举措,认真做好思想发动和舆论宣传工作,将干部职工的思想统一到创建“学习型机关”的基本要求上来。

2、加强领导,精心组织。分局建立“创建学习型机关”领导小组,组长:耿彩云,副组长:各分管副局长,成员由各支部书记组成,领导小组下设办公室,负责创建活动的具体实施。形成分局主要领导负总责,分管领导亲自抓,各支部具体抓的领导机制和工作机制。按照创建学习型机关的基本要求,研究方案,制定计划,采取措施,精心组织,分步实施,确保创建“学习型机关”活动落到实处。

3、健全制度,加强考核。分局总支将不断建立健全各种学习制度,加强对学习的考核,将干部的学习列入公务员年度考核、评先树优及职级晋升、提拔使用等内容中来。分局总支将把各支部开展创建“学习型机关”活动的情况纳入文明机关创建和支部工作目标管理考核的重要内容进行考核。

4、领导带头,抓好典型。各单位领导班子和领导干部要带头学习,在创建“学习型机关”活动中发挥表率和带头作用。要不断总结基层单位创建“学习型机关”的典型经验,注重培养学习型科室、学习型个人的先进典型,发挥典型的示范带动作用。

附:《泉山分局创建“学习型机关”计划》

 

 

 

 

            二00七年三月二日

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