徐州市泉山区市场监督管理局
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市场监管局学习培训制度
作者: 发布于:2018/10/11 14:18:09 点击量:

为了创建学习型机关,营造良好的学习氛围,全面提高我局干部队伍的思想道德素质、政治理论水平和行政执法能力,使干部职工的学习培训制度化、经常化、规范化,特制定本制度。

  一、学习目标:

  1、加强政治理论教育,进一步提高干部职工的政治素质、道德修养,提高解决问题能力。

  2、加强法律法规、专业知识和岗位技能学习,增强干部职工履行岗位职责的能力。

  3、加强党风廉政教育,增强干部职工廉洁自律意识。

  4、加强调查研究,改进工作作风,提高服务水平。

  二、学习内容:

  1、政治理论教育。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为基本内容,结合时事政治的学习,及时传达中央、省、市有关文件、重要会议和领导讲话精神,开展好政治理论和国情形势教育。

  2、政策法律法规教育。紧密围绕市场监管的工作实际,以市场监督管理和行政执法相关的政策、法规和公务员必备的法律知识为基本内容,强化工作人员的政策法律意识。

  3、业务知识技能教育。以机关工作人员应知应会的基础知识和技能为基本内容,结合公务员的知识更新教育,学习法律法规、市场经济知识和执法办案技能;

  4、其它与本职工作相关的知识和应该及时向干部职工进行传达学习的内容。

  三、学习方式方法:

  1、学习教育活动包括每月一次的中心组学习会、每周一次的政治、业务学习会和各科室自行组织的学习。人教科每年年初依据工作要求拟定年度学习培训安排意见,提出年度学习培训的重点内容和进度计划;各科室按照学习计划,抓好本科室人员的自学,并组织好科室内的业务学习活动。

  2、每周星期五下午定为机关集体学习日,中心组学习日根据情况临时确定,各监管分局学习时间自行确定,每次集中学习时间不少于1小时。

  3、学习以自学为主,集中学习为辅,结合分组学习讨论。在集中或分组学习中,采取宣读学习材料、案例教学、情景模拟、实际演练、组织竞赛、收看电视、播放录像、专家学者辅导授课、先进人物作报告、组织参观学习、撰写体会文章等丰富多样的教学方式,注重内容与形式相结合,坚持理论联系实际,学以致用,把学习教育活动贯穿机关工作全过程。

  四、学习要求:

  1、学习活动实行考勤制度,并建立考勤档案。每次集中学习开始前应清点人数,按时考勤,做好考勤记录,定期予以公布。

  2、集体学习期间,与会人员不得说话、睡觉、从事与学习无关的事情,要认真领会学习内容,严格遵守学习纪律,做到专心听讲,勤作笔记,每次学习笔记不少于500字;讨论时踊跃发言,切实把学习制度落到实处。

  3、局领导要高度重视、支持和带头参加机关的学习教育活动,各科室负责人也要率先垂范,带动其他工作人员积极参加学习,促进机关形成良好的学习作风和学习氛围。每个机关干部每年的学习心得和读书笔记不得少于规定的篇目和字数。

五、本制度自印发之日起实施。


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