徐州工商行政管理局鼓楼分局
首  页 单位概况 业务工作 道德风尚 文化建设 民主管理 内外环境 组织领导 创建重点
您现在所在的位置是:首页 > 民主管理 > 民主和谐
民主和谐
民主和谐
安全法治
主要荣誉
 
民主和谐
徐州工商局科级非领导职务民主推荐方案
作者: 发布于:2014/6/17 15:02:02 点击量:

 徐州工商局科级非领导职务民主推荐方案

 

为进一步加强我局干部队伍建设,激发全局干部职工奋发向上、开拓进取精神,根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我局实际,经研究,制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,以《公务员法》等政策法规为依据,有效激发全局干部职工的积极性和创造性,让优秀人才脱颖而出,增强机关活力,转变工作作风,提高工作效率,努力建设一支高素质的工商队伍。

二、推荐原则

1、坚持党管干部原则;

2、坚持民主集中制原则;

3、坚持德才兼备、任人唯贤原则;

4、坚持群众公认、注重实绩原则;

5、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

三、推荐职位

市局正科级非领导职位4名(从现任副科实职和副主任科员中分别推荐2名),副科级非领导职位2名(从现任科员中推荐);直属局、分局正科级非领导职位4名,副科级非领导职位14名。

四、推荐资格和条件

(一)任职资格:

1、正科级非领导职位

1)市局现任副科实职且任副科级8年及以上的公务员;

2)市局现任副主任科员10年及以上的公务员。

2、副科级非领导职位

市局任科员满3年的公务员。

(二)任职条件:

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职条件;

2、具备拟推荐职位所需政策理论水平、专业文化知识、组织领导和文字、语言表达能力;

3、有较强的事业心、责任感,服务意识强,工作实绩突出,坚持原则,勤政廉政,团结同志,作风正派;

4、近3年公务员年度考核称职以上等次;

5、身体健康;

6、具有大专以上学历。

五、方法和程序

此次民主推荐工作从本方案下发之日起开展,具体方法和程序如下:

(一)制定方案

制定并公布实施方案。

(二)召开民主推荐会

组织召开民主推荐会,公布任职资格、任职条件、推荐范围,提供符合条件的干部花名册,提出推荐要求,填写民主推荐表。参加民主推荐会人员范围为:市局机关全体在职在编公务员。

(三)确定考察对象

根据民主推荐情况,按每个职位12的比例由市局民主推荐工作领导小组确定考察对象。

(四)组织考察

对确定的考察对象,由市局民主推荐工作领导小组办公室组织相关人员依据干部选拔任用条件和岗位的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉方面的主要情况和能否胜任推荐职位的工作情况,并形成书面考察材料。考察材料内容主要包括德才表现、工作实绩、主要特长、缺点与不足。

(五)提出拟任人选

考察工作结束后,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,征求纪检监察部门的意见,提出拟任人选建议名单报市局党组讨论。

(六)讨论决定

市局党组对拟任人选建议名单进行集体讨论研究,确定拟任人选

(七)对拟任人选进行为期7天的任前公示。

(八)决定任用

市局党组根据任前公示情况,研究决定任用人选,并按有关程序办理任职手续。

六、组织领导

为切实加强对民主推荐工作的领导,市局成立民主推荐工作领导小组,具体负责本次民主推荐工作。

  长:由局长担任

  员:市局领导班子成员

领导小组下设办公室,负责民主推荐工作的具体事宜。由人教处和监察室相关人员组成。

七、工作纪律

民主推荐工作的全过程,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》纪律要求。要严格执行民主推荐工作实施方案,确保民主推荐工作公开、公平、公正。严禁在民主推荐中采取各种形式拉票等违纪行为,一经发现,取消当事人资格,监督电话:85606754

八、时间安排

民主推荐工作从本方案下发之日起实施,具体时间另行通知。

九、直属局、分局工作要求

各直属局、分局也要成立相应机构,加强对此项工作的领导;民主推荐方案可参照本方案自行制定并报市局批准后执行。

十、附则

本方案解释权归市局民主推荐工作领导小组。

 

版权所有:徐州工商行政管理局鼓楼分局 221000